tag:blogger.com,1999:blog-88262817357203887352024-03-14T16:13:57.695+01:00AT Group's BlogATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.comBlogger54125tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-43305386555836123172021-06-01T10:43:00.000+02:002021-06-01T10:43:02.215+02:00LA MEJOR FORMA DE EVITAR UNA SANCIÓN DE LA AEPD: CONTESTAR CORRECTAMENTE AL TRASLADO DE LA DENUNCIA<p> <span style="background-color: white; color: #009fe3;"><span style="font-family: arial;">EL MECANISMO PREVIO DE ADMISIÓN A TRÁMITE DE RECLAMACIONES ANTE LA AEPD QUE CONSISTE EN DAR TRASLADO AL DENUNCIADO.</span></span></p><span style="font-family: arial;"><span style="background-color: white;"></span><span style="background-color: white;">La verdad es que el mecanismo previo que establece el artículo 65.4 de la LOPDGDD es una herramienta poco conocida por todos.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">Se trata de un proceso por el cual la Autoridad de Control competente en materia de protección de datos, cuando recibe una denuncia de un afectado por una posible vulneración de la LOPDGDD, procede a dar traslado a la parte denunciada para que manifieste lo que crea oportuno en su descargo en base a los hechos expuestos en la denuncia.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">Con la respuesta del denunciado la autoridad de control decidirá con mejor criterio si se abre otro procedimiento administrativo o por el contrario se procede al archivo de la denuncia.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">Es importante destacar que históricamente el número de expedientes sancionadores abiertos en base a una denuncia es muy superior a los abiertos de oficio, y que en caso de infracción del RGPD la Autoridad de Control no puede eludir su responsabilidad y tendrá que actuar , independientemente de que el interés del denunciante sea honesto o no a la hora de presentar la denuncia.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">En muchos casos el recibimiento de dicha comunicación de traslado de la denuncia por parte de la AEPD es la primera noticia que tiene el denunciado de que hay un problema en materia de protección de datos y que ha sido denunciado por alguien ante la Autoridad de Control competente.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">En todo caso, desde ATGROUP nuestra recomendación pasa por aprovechar esa primera oportunidad de explicar , documentar y por que no decirlo ayudar a la Autoridad de Control en su tarea de esclarecimiento de los hechos, aportando las pruebas y evidencias necesarias para eliminar o minimizar la presunta vulneración denunciada.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">Recordemos que el principio de responsabilidad proactiva (art. 5. RGPD) obliga al responsable de tratamiento al fiel cumplimiento del RGPD y la LOPDGDD y también a poder demostrar dicho cumplimiento en todo momento.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">Finalmente, no nos cansaremos de recomendar la intervención del Delegado de Protección de Datos de la organización en toda la gestión de dar respuesta al traslado de la AEPD, siendo el DPD el interlocutor natural con la autoridad de control y el profesional cualificado para asesorar y coordinar todo el proceso de respuesta a las denuncias interpuestas (art. 37 RGPD).</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">Os seguiremos informando.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">Un saludo.</span></span><div><span style="font-family: arial;"><span style="background-color: white;"><br /></span></span></div><div style="text-align: right;"><em style="background-color: white; color: #333333; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px; text-align: center;"><span style="color: #757575; font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 10.5pt; line-height: 21px;">Por </span></em><strong style="background-color: white; color: #333333; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px; text-align: center;"><i><span style="color: #757575; font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 10.5pt; line-height: 21px;">Jorge Ortega </span></i></strong><em style="background-color: white; color: #333333; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px; text-align: center;"><span style="color: #757575; font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 10.5pt; line-height: 21px;">de ATGroup</span></em></div>ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-32499872556891441282021-06-01T10:30:00.000+02:002021-06-01T10:30:21.526+02:00PLATAFORMA DE VEHÍCULO CONECTADO, DGT 3.0, APLICACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRÁFICO., ¿NUEVO RETO EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE DATOS?<p><span style="font-family: arial;"> <span style="background-color: white; color: #009fe3;">LA ENTRADA EN VIGOR DEL REAL DECRETO 159/2021, DE 16 DE MARZO, POR EL QUE SE REGULAN LOS SERVICIOS DE AUXILIO EN LAS VÍAS PÚBLICAS, EL PRÓXIMO 1 DE JULIO, CONSOLIDA LA TENDENCIA DE LA MOVILIDAD CONECTADA QUE FOMENTA LA DGT DESDE SU PROPUESTA DE PLATAFORMA DE MOVILIDAD INTELIGENTE , DGT 3.0</span></span></p><p><span style="background-color: white; color: #009fe3;"><span style="font-family: arial;"></span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></div><span style="font-family: arial;"><br /><br /></span><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhU91jVeZUwWh5ZkPmayZQFiF3cxchgVZOuumRphhnSFNbK94aNdFnJBW4wd0RaRW_dKyzq6-5jikE8dfuVq0MtpAaIN5aa3hLTi1ZIh4uz4djVUAi5YMbbtTU2pB_p3af4zgvPZlyjTTQ/s1280/smartphone-1285344_1280.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="851" data-original-width="1280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhU91jVeZUwWh5ZkPmayZQFiF3cxchgVZOuumRphhnSFNbK94aNdFnJBW4wd0RaRW_dKyzq6-5jikE8dfuVq0MtpAaIN5aa3hLTi1ZIh4uz4djVUAi5YMbbtTU2pB_p3af4zgvPZlyjTTQ/s320/smartphone-1285344_1280.jpg" width="320" /></a></div><br /><p></p><span style="font-family: arial;"><span style="background-color: white;">Recientemente ha vuelto a salir en prensa (La Vanguardia, 26/05/2021) que la Dirección General de Tráfico tiene muy avanzada una aplicación informática que interconectará a los conductores entre sí, con la vía y les notificará en tiempo real las diferentes incidencias y novedades que puedan tener en la ruta.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">El objetivo no puede ser más interesante: accidentes cero, heridos cero y fallecidos cero para el famoso año 2050.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">Para el desarrollo de esta aplicación se han destinado recursos económicos importantes, que ascienden a más de tres millones de euros y se han implicado prestigiosas empresas e instituciones en su desarrollo. También se han tenido presentes los diferentes operadores que tengan datos o conocimientos para aportar en la mejora de la movilidad, como son los fabricantes de vehículos, centros de coordinación de emergencias o de control de tráfico rodado.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">A nadie se le escapa que la potencia y el alcance de esta aplicación va en paralelo a la evolución de las nuevas tecnologías como son el 4G y el 5G, y sobre todo el llamado Internet de las Cosas (IoT), donde millones de dispositivos se conectan en tiempo real, interactuando de forma automatizada. Las previsiones son que una vez este implantado el 5G la plataforma DGT 3.0 entre en pleno funcionamiento.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">Sin duda el saber la situación de la vía, si hay un accidente, un tramo de obras o esta cortada por una inclemencia meteorológica es una valiosa información, que a buen seguro será apreciada por los conductores y aportará mejoras en la seguridad y la reducción de la contaminación, optimizando trayectos y reduciendo caravanas e incidentes.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">Con la entrada en vigor del RD 159/2021, de 16 de mayo, por el cual se reforma el Reglamento General de Vehículos, se da un paso más en esa dirección, dicha norma, modifica el Reglamento General de Vehículos y regula la conexión a la nube de la DGT, no sólo de los vehículos con incidencia en la vía ( señales luminosas e interconexión bajo protocolo V.16), sino de los servicios de asistencia en ruta, creando un registro de homologación de los operadores de dichos servicios, de obligada inscripción en el Registro Estatal de Auxilio en Vías Públicas (REAV), así como a la señalización en tiempo real de las actividades de asistencia , geoposicionando los servicios en tiempo real de la ubicación de los trabajos con el protocolo de comunicaciones asignado (V.2, V.23 y V.24).</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">De todas estas novedades en materia de movilidad y seguridad vía echamos a faltar un elemento importante, el estudio de la evaluación del impacto en materia de privacidad.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">En efecto, la realidad es que detrás de cada vehículo, u operador de movilidad hay personas físicas, identificadas o identificables (titulares, conductores, peatones afectados, personal técnico de asistencia en ruta, etc.), haciendo poco o nada creíble que esos datos masivos utilizados se traten exclusivamente de forma anónima sin posibilidad de reversión por ninguno de los operadores afectados.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">La interconexión de todos los elementos de movilidad urbana en interurbana mediante el 5G e IoT, junto a la IA, hace que el cerco sobre la esfera de la intimidad sea cada vez más estrecho, y más si lo asociamos al uso masivo de nuestros inseparables smartphone.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">El cruce de datos entre todos los dispositivos interconectados en tiempo real puede abrir la puerta no sólo a las conductas de asistencia en carretera o ayuda ante incidentes, sino a la supervisión de fiel y estricto cumplimiento de las normas de circulación, ya que será nuestro propio vehículo el que vaya indicando a la Autoridad de Control las situaciones que pudieran constituir infracción administrativa e incluso penal.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">Y de todo ello, no parece que nadie vaya a informar adecuadamente según el RGPD y la LOPDGDD a los usuarios e incluso a los terceros afectados, como pudieran ser pasajeros o viandantes.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">Por tanto, entendemos que dichas nuevas plataformas de gestión de la movilidad, ya sea urbana o interurbana, compartidas o no , necesitan un análisis profundo desde el punto de vista de la afectación o los riesgos que pueda tener en materia de privacidad desde el punto de vista del RGPD Y.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">No basta con enunciar que serán datos anónimos, el principio de Responsabilidad Activa del artículo 5.2 del RGPD nos exige poder acreditar en todo momento los hechos, por tanto, se hace imprescindible que en todo proyecto donde pueda haber uso masivo de datos que pudieran ser vinculados a personas se haga la correspondiente evaluación del riesgo y los oportunos Planes de Evaluación de Impacto, y todo ello, por supuesto, antes de la puesta en explotación, como nos indica el principio de privacidad desde el diseño del artículo 25 del RGPD.</span><br style="background-color: white;" /><br style="background-color: white;" /><span style="background-color: white;">No perdemos la esperanza de que en breve se publicaran los informes correspondientes por parte del Delegado de Protección de Datos de la Dirección General de Tráfico respecto a la plataforma DGT 3.0.</span></span>ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-29797070410296072952021-06-01T10:19:00.001+02:002021-06-01T10:20:06.614+02:00Nueva guía de la Agencia Española de Protección de Datos sobre brechas de seguridad<h1 style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px;"><span style="font-size: 12pt;">La agencia española de protección de datos ha actualizado su guía </span></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px;"><span style="font-size: 12pt;">de gestión de brechas de seguridad.</span></span></h1><div><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px;"><span style="font-size: 12pt;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuVNrE6fYVeeoASop7MncEP6BPk4lHqRn7kVMzJoSbcaC0AHgM2327_6puFVWAHOP3uRp_8Bw_v9fUmCPmexaRqSCR6PBFUCn95NgJEMagtU01Jotw_NIS68FIbzGUWqGJsj-_IZp8o1c/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="640" data-original-width="960" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuVNrE6fYVeeoASop7MncEP6BPk4lHqRn7kVMzJoSbcaC0AHgM2327_6puFVWAHOP3uRp_8Bw_v9fUmCPmexaRqSCR6PBFUCn95NgJEMagtU01Jotw_NIS68FIbzGUWqGJsj-_IZp8o1c/" width="320" /></a></div><br /><br /></span></span></div><span style="background-color: white; color: #757575; font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12pt; line-height: 24px; text-align: justify;">La Guía tiene como objeto dotar de las herramientas necesarias para que los responsables de tratamiento o encargados que sufran una brecha de seguridad cumplan con el deber establecido en los artículos 33 y 34 del RGPD.</span><div><span style="background-color: white; color: #757575; font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12pt; line-height: 24px; text-align: justify;"><br />La misma AEPD informa de la gran cantidad de notificaciones de brechas de seguridad recibidas (casi 700) el pasado año 2020 y que destacan las vinculadas a los ataques de secuestro de datos , los llamados ransomware como los más frecuentes.</span><div><span style="background-color: white; color: #757575; font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12pt; line-height: 24px; text-align: justify;"><br />Cómo ya destacamos en <a href="https://atgrup.us1.list-manage.com/track/click?u=1b04c0162edfc2b6912632918&id=af894c1a14&e=8a98e93b36" rel="noreferrer" style="color: blue;" target="_blank"><span style="color: #007c89;">nuestro webinar de 20 de mayo</span></a>, la ciberseguridad cobra cada vez más importancia siendo un elemento imprescindible en las empresas e instituciones del Siglo XXI.<br />El problema que nos enfrentamos ante una brecha de seguridad, evidentemente no es sólo la recuperación de los datos perdidos, sino que en los casos más graves tendremos que explicar a la Autoridad de Control que ha pasado y si el incidente a afectado a clientes o terceros, a estos también. Todo ello con las consiguientes responsabilidades legales, como pueden ser una sanción en materia de protección de datos o las reclamaciones por los daños y perjuicios generados a los clientes o terceros afectados por las brechas de seguridad.</span></div><div><span style="background-color: white; color: #757575; font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12pt; line-height: 24px; text-align: justify;"><br />En resumen, os ponemos en conocimiento de la actualización de la Guía de comunicación de brechas de seguridad por estar seguros de que será de vuestro interés.</span></div></div><div><span style="background-color: white; color: #757575; font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12pt; line-height: 24px; text-align: justify;"><br /></span></div><div style="text-align: right;"><span style="background-color: white; color: #757575; font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 12pt; line-height: 24px; text-align: justify;"><em style="color: #333333; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px; text-align: center;"><span style="color: #757575; font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 10.5pt; line-height: 21px;">Por </span></em><strong style="color: #333333; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px; text-align: center;"><i><span style="color: #757575; font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 10.5pt; line-height: 21px;">Ricard Millán </span></i></strong><em style="color: #333333; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 14.6667px; text-align: center;"><span style="color: #757575; font-family: "Helvetica Neue"; font-size: 10.5pt; line-height: 21px;">de ATGroup</span></em></span></div>ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-32315003373930374912017-02-22T15:00:00.001+01:002017-02-22T15:00:38.742+01:00Seminario "Novedades del Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos"<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px;">
AT Group presenta el Seminario<b> "Novedades del Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos" </b>que forma parte de la presentación del "Curso Universitario de Acreditación como Data Protection Officer" y que tendrá lugar el jueves 9 de marzo a las 17:00 horas.</div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin-bottom: 6px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin-top: 6px;">
El seminario será gratuito y con plazas limitadas.</div>
<div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin-top: 6px;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="background-color: white; color: #1d2129; display: inline; font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin-top: 6px;">
Para más información y/o confirmación de asistencia contacte con nosotros a "info@atgrup.com".</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxMKHg4mo0YZ9C69je3xft2C_wEvfEP3J3yWbXMpBsOrz_ARxzXLQ7QzK3mVmhic-qixedU_4UkxxvVqunDBXK6kEQWoQlZ_lTnDgZyrgCmVPnVm-v98nfYg-KZBSm37cDqEbYg1-WRpg/s1600/Folleto+email.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxMKHg4mo0YZ9C69je3xft2C_wEvfEP3J3yWbXMpBsOrz_ARxzXLQ7QzK3mVmhic-qixedU_4UkxxvVqunDBXK6kEQWoQlZ_lTnDgZyrgCmVPnVm-v98nfYg-KZBSm37cDqEbYg1-WRpg/s640/Folleto+email.png" width="452" /></a></div>
<br /></div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-7616399051957493502017-02-16T16:10:00.000+01:002017-02-16T16:10:16.464+01:00EL DOCUMENTO DE SEGURIDAD<div class="MsoNormal">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghsNcqLxYcbPnUKw5Ry9SR937Rs4cpB83XALRTpSgvAv57P4whQPX5YDLtnx-6uBc2aHTnFzoysfMgZbWtqY-YBrspb_Qnd83HBLm2IR1rMOG2yQiRgc7orkvk2VWiZhRjuKBRPeGIu6Q/s1600/EL+DOCUMENTO+DE+SEGURIDAD2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghsNcqLxYcbPnUKw5Ry9SR937Rs4cpB83XALRTpSgvAv57P4whQPX5YDLtnx-6uBc2aHTnFzoysfMgZbWtqY-YBrspb_Qnd83HBLm2IR1rMOG2yQiRgc7orkvk2VWiZhRjuKBRPeGIu6Q/s400/EL+DOCUMENTO+DE+SEGURIDAD2.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Actualmente el uso y las transferencias de datos son un hecho cada vez más común y que se realiza de forma masiva por lo que la protección de los datos personales es un elemento esencial para la intimidad de las personas, derecho fundamental que recoge la Constitución. Por ello, es necesario que se tomen una serie de medidas que ofrezcan unas garantías suficientes para la seguridad de los datos.<br />
<br />
Así pues, el artículo 9 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, en adelante <b>LOPD</b>, establece que el responsable del fichero o el encargado deberá tomar las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad de los datos. Además, el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, que desarrolla la LOPD, en adelante <b>RDLOPD</b>, añade que entre éstas medidas se encuentra la elaboración de un documento que recoja el conjunto de medidas de seguridad, es decir, el llamado <b>documento de seguridad</b>.<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Dicho esto, podemos afirmar que
siempre que se traten datos se deberá tener un documento de seguridad, sean pocos
o muchos, un fichero o más. Y, ¿cómo debe ser este documento? El mismo RDLOPD
se encarga de desarrollarlo en su capítulo II y, además, permite distintas
opciones en relación a dicho documento: que se tenga un documento común para
todos los ficheros, uno para cada fichero o uno por grupo.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Dicho lo anterior, vamos a ver <b>qué debe contener</b> el documento de
seguridad y por ello nos remitimos al artículo 88.3 RDLOPD que nos establece el
contenido mínimo:</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="text-indent: -18pt;">Ámbito de aplicación del documento.</span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;">Medidas, normas y procedimientos de actuación.
Es la parte básica del documento, se fijan las bases y protocolos de actuación
en el tratamiento de datos dentro de la organización determinando los procesos
existentes y actualizando el documento cuando existan procesos nuevos o nuevas
normas.</span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;">Funciones y obligaciones del personal que trate
datos. Es uno de los apartados más importantes ya que se va a definir quién
tiene acceso a qué datos, en qué condiciones y qué responsabilidades se derivan
de ello.</span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;">Estructura de los ficheros y los sistemas de
información. Se deberá hacer una descripción detallada de los ficheros así como
los sistemas manteniendo actualizada la relación.</span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;">Procedimiento de notificación, gestión y
respuesta ante incidencias. Hace referencia a todo aquello relacionado con las
incidencias de modo que cuándo se produzca una exista un protocolo de actuación
en todos los sentidos: notificación, gestión y respuesta ante la misma.</span></li>
<li><span style="text-indent: -18pt;">Procedimiento de copias de respaldo y
recuperación de los datos. En este apartado se deberá hacer referencia a periodicidad
de las copias, cómo se realizaran y quién será el encargado de realizarlas,
etc.</span></li>
<li><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-indent: -18pt;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Medidas necesarias para el transporte de
soportes y documentos, destrucción y/o reutilización. El objetivo final es la
destrucción de los datos de forma efectiva de modo que se establezca un proceso
que no deje lugar a posibles fugas o pérdidas de información en el proceso de
destrucción. Por ejemplo, si se contrata a un tercero para ello deberá constar
en el documento identificando el tercero así como las condiciones.</span></li>
</ul>
<span style="text-align: justify;">Cabe añadir que en el caso de
tratar </span><b style="text-align: justify;">datos de nivel medio o alto</b><span style="text-align: justify;">
se deberá identificar al responsable/s de seguridad así como los controles
periódicos que se deben realizar para verificar el cumplimiento del documento,
artículo 88.4 RDLOPD.</span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Asimismo si hay <b>tratamiento de datos por cuenta de terceros</b>
también se deberá reflejar en el documento con la identificación de ficheros y
tratamientos así como el contrato y sus condiciones. También, si hay
tratamiento de datos de forma exclusiva por parte del tercero se deberá
reflejar en él. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Finalmente será imprescindible
que se mantenga <b>actualizado</b> en todo
momento y se adecue a las disposiciones vigentes en materia de protección de
datos así como deberá contener todo lo relevante en relación a los tratamientos
de datos que se produzcan en la organización intentando plasmar lo mejor
posibles los protocolos y procesos que se ejecutan para minimizar los riesgos
posibles. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Así pues, queda constancia de que
se trata de un documento imprescindible que facilita la tarea ante cualquier
incidencia así como nos garantiza el cumplimiento de la normativa de protección
de datos de modo que toda empresa debe tenerlo sobre todo si trata datos de
carácter medio o alto. Por otro lado, su actualización periódica o ante cualquier cambio relevante será esencial para que refleje la situación real de los procesos de tratamiento y la situación general de la empresa en términos de protección de datos.</div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-73664203742460897832017-02-08T10:20:00.000+01:002017-02-08T10:20:41.133+01:00LA FIGURA DEL DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS EN EL RGPD<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihEoGmyGdKj-ZEEyZvcMz4iQqI9g91nMrWTfPcIJ3E6EjoalBPX9cENw0B6k9jlIUZ1AHqTCaZDjZP5qfL8PyccA5MfhS29SuVjHYD2BAIaDOiCy_VpQPq5GaeDt4OKgkcZ-6uLtunpqs/s1600/DPO.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihEoGmyGdKj-ZEEyZvcMz4iQqI9g91nMrWTfPcIJ3E6EjoalBPX9cENw0B6k9jlIUZ1AHqTCaZDjZP5qfL8PyccA5MfhS29SuVjHYD2BAIaDOiCy_VpQPq5GaeDt4OKgkcZ-6uLtunpqs/s400/DPO.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-indent: -18pt;">
</div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="text-align: justify;">Una de las novedades más relevantes con la entrada en vigor del nuevo Reglamento General de Protección de Datos es la figura del </span><b style="text-align: justify;">Delegado de Protección de Datos</b><span style="text-align: justify;">, en adelante DPO. Una figura inicialmente un poco confusa que se encuentra regulada en los artículos 37 a 39 RGPD y que se ha ido perfilando tras las últimas directrices publicadas por el Grupo de Trabajo del Articulo 29*. </span><span style="text-align: justify;">A continuación vamos a exponer algunos de los puntos básicos entorno al DPO.</span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<span style="text-align: justify;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En primer lugar vamos a hablar de cuándo va a ser <b>obligatorio</b> designarlo y el artículo 37 del RGPD nos establece tres supuestos:<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-indent: -18pt;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Cuando el tratamiento sea llevado a cabo por parte de una </span><b style="text-indent: -18pt;">entidad pública</b><span style="text-indent: -18pt;">; dejando a cargo de la normativa nacional el concepto de entidad pública. Veremos si el anteproyecto de la nueva LOPD que se prevé para marzo regula este concepto así como si contiene disposiciones específicas para la figura del DPO.</span></li>
<li><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: -18pt;"> </span><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">Cuando la </span><b style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">actividad principal</b><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;"> de la entidad consista en operaciones que requieran </span><b style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">monitorización regular y sistemática de datos a gran escala</b><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">. Según la directriz se entiende como actividad principal aquella que se puede considerar una operación clave necesaria para alcanzar los objetivos de la entidad. Como ejemplo, nos expone que el tratamiento de datos en un hospital se puede considerar una actividad principal ya que es necesario para desarrollar su actividad y, por lo tanto, se deberá designar un DPO. En relación a gran escala, se deben considerar factores como el número de usuarios, volumen de datos, duración del tratamiento o la extensión geográfica.</span></li>
<li><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: -18pt;"> </span><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">Cuando se traten a </span><b style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">gran escala datos de categorías especiales</b><span style="text-align: justify; text-indent: -18pt;"> o datos relacionados con cargos criminales y delitos.</span></li>
</ul>
</div>
</div>
No obstante, en las demás organizaciones donde se traten datos y no se encuentren en ninguno de estos supuestos seguirá siendo recomendable la designación de un DPO o una persona encargado de la supervisión de los tratamientos y todo aquello vinculado a la protección de datos.<br />
<br />
Además, la directriz remarca
algunos <b>requisitos </b>básicos del DPO y su designación:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-indent: -18pt;"> </span><b style="text-indent: -18pt;">Facilidad
de acceso</b><span style="text-indent: -18pt;">, con lo cual se debe encontrar en una posición para una
comunicación y trabajo eficiente aunque se encargue de más de una entidad, art.
37.2 RGDP. Aquí cabe mencionar que se podrá designar a un DPO para un grupo de empresas o entidades siempre y cuando se pueda garantizar dicha facilidad de acceso.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-indent: -18pt;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Conocimientos en protección de datos, desde </span><b style="text-indent: -18pt;">nivel de experiencia</b><span style="text-indent: -18pt;"> o cualidades
profesionales hasta las habilidades para desarrollar su tarea, art. 37.5 RGDP. </span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; text-indent: -18pt;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">La posibilidad de ser contratado a través de un </span><b style="text-indent: -18pt;">contrato de servicios, </b><span style="text-indent: -18pt;">art. 37.6 RGDP. Es decir, el DPO podrá ser un trabajador en plantilla o un tercero a través de un contrato de servicios.</span></li>
<li style="text-align: justify;"> Cuando se
haya designado a un DPO se deberán<b> publicar los datos de contacto</b> del mismo y <b style="text-align: justify;">comunicar</b><span style="text-align: justify;"> los detalles a la autoridad
supervisora con el fin de facilitar un contacto directo y confidencial, art. 37.7 RGPD.</span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En relación a su actividad, el DPO deberá participar
en <b>todo aquello relativo a la protección de datos personales</b> desde su fase
inicial, se le deberá proporcionar los recursos necesarios para un buen
desarrollo de su actividad (tiempo, formación, material, accesos,…), garantizar
un grado suficiente de autonomía, no ser penalizado por el desarrollo de sus
tareas y evitar que entre en un posible conflicto de intereses.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Y, ¿<b>cuáles serán sus tareas</b>? Principalmente, monitorizar el cumplimiento del
RGDP recopilando información, analizando y comprobando los tratamientos proporcionando
también asesoramiento a la organización y su personal. También deberá asistir y dar consejo durante la
evaluación de impacto en protección de datos (DPIA) o mantener registro de las
actividades de tratamiento ejecutadas bajo su control entre otras funciones.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En resumen, con la regulación del RGPD y la clarificación de esta figura por parte del Grupo de Trabajo del artículo 29, se ha ido
perfilando esta figura para que, con la plena entrada en vigor del nuevo Reglamento en mayo de 2018, esté ya consolidada y definida para garantizar el cumplimiento
de la normativa dentro de las organizaciones en las que sea obligatorio y, de este modo, aumente previsiblemente los niveles de cumplimiento a nivel europeo.<o:p></o:p><br />
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br />
* Nuevas Directrices del Grupo de Trabajo del Artículo 29 sobre la figura del DPO: <a href="http://ec.europa.eu/information_society/newsroom/image/document/2016-51/wp243_en_40855.pdf" target="_blank">16/EN - WP243 del Grupo de Trabajo del Artículo 29</a><br />
<br />
<br />
<br />
<b><u>FORMACIÓN</u></b><br />
<br />
Si quieres formarte como Delegado de Protección de Datos en AT Group iniciaremos en breve el <b>Curso Universitario de Acreditación como Data Protection Officer</b> junto a la Universidad Rey Juan Carlos. Si estás interesado contacta con nosotros o entra en el siguiente enlace para más información:<br />
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<br /></div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-75023318225389645442017-02-01T10:39:00.000+01:002017-02-01T10:39:26.572+01:00VIDEOVIGILANCIA Y DATOS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQY2Ea48pqKjIXkPVGrW8DPySUVjoMoFFghKPGPVDalMazHwwzfvAcy1tjjShWD9LIt0wRayi7hSB1O-WlF69Io80HisuLUY2oHQNtopBMW3TGAorV2645eI6g46ZW-Sn2KHnu5z0elgc/s1600/blur-1866950_1920.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQY2Ea48pqKjIXkPVGrW8DPySUVjoMoFFghKPGPVDalMazHwwzfvAcy1tjjShWD9LIt0wRayi7hSB1O-WlF69Io80HisuLUY2oHQNtopBMW3TGAorV2645eI6g46ZW-Sn2KHnu5z0elgc/s400/blur-1866950_1920.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Actualmente es un hecho común la
instalación de cámaras de videovigilancia en establecimientos, en la entrada de
la oficina o incluso dentro de la misma. Fruto de ello es que se recaben datos
personales de los usuarios que están siendo grabados y, consecuentemente, se
deberá cumplir con distintas normas que regulan la videovigilancia y otros aspectos que de ella derivan.<br />
<br />
Antes de nada, vamos a identificar en qué supuestos de videovigilancia será aplicable la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de protección de los datos de
carácter personal (LOPD) así como la Instrucción 1/2006, de 8 de noviembre, de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), sobre el tratamiento de datos personales con fines de vigilancia a través de sistemas de cámaras o videocámaras. Dichas normas serán <b>aplicables </b>en los supuestos en que se instalen cámara de videovigilancia para fines de seguridad. Por el contrario, <b>no serán aplicables</b> en los supuestos en que sea para uso doméstico o familiar. Visto cuándo será aplicable, vamos a ver qué aspectos se deben tener en cuenta cuando se apliquen las normas anteriores.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En primer lugar, se deberá crear
un <b>fichero</b> donde se almacenarán las imágenes grabadas y se deberá notificar a la
AEPD la creación del mismo. Este requisito no será necesario cuando el tratamiento de datos consista en la reproducción en tiempo real.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En segundo lugar, se deberá garantizar el derecho a la información de los usuarios que están siendo grabados de modo que se deberá <b>informar</b> de forma pertinente mediante <b>cartel</b>
que informe, por lo menos, sobre la existencia del fichero, cómo y ante quién ejercitar los derechos ARCO y
la identidad del responsable del tratamiento. Es importante colocar dicho cartel en un lugar donde el usuario sepa que va a ser grabado desde el momento en que entra en la zona videovigilada aunque no es necesario identificar dónde están colocadas las cámaras.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Hay que recordar que aunque la
instalación o la contratación de un servicio de videovigilancia sea a cargo de
un tercero, eso <b>no exime</b> de lo dicho
anteriormente.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En este sentido, en el supuesto de la <b>contratación de los servicios de videovigilancia a un tercero</b> se deberá especificar en el contrato el papel de cada parte (responsable del tratamiento y responsable del fichero), qué datos se van a recabar, qué medidas de seguridad se aplicarán y demás condiciones que garanticen un tratamiento lícito. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Dicho lo anterior, será obligación del responsable del tratamiento adoptar las <b>medidas
adecuadas</b> para evitar la alteración, pérdida, tratamiento o acceso no
autorizado a las imágenes y, ¿qué medidas son? Con carácter general, las medidas que se aplicarán a todo tratamiento serán las
correspondientes al nivel básico como, por ejemplo, informar del deber de secreto a quienes
tengan acceso o adoptar las medidas pertinentes para impedir el acceso no
autorizado. Caso distinto será si se tratan datos de un nivel superior que se
deberán aplicar otras medidas adicionales.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Finalmente es necesario saber que
las imágenes sólo podrán ser conservadas durante el <b>plazo máximo de un mes</b> desde que fueron captadas salvo grabación de
un delito o infracción administrativa que se conservarán por parte de la
autoridad durante el tiempo necesario.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
De esta forma, teniendo en cuenta
los aspectos esenciales anteriores cumpliremos con la normativa vigente aunque deberá
verse en cada caso qué medidas deberán tomarse y como deberán aplicarse.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Para profundizar en los aspectos comentados puede verse la <b>Instrucción 1/2006, de 8 de noviembre, de
la Agencia Española de Protección de Datos,
sobre el tratamiento de datos personales con
fines de vigilancia a través de sistemas de
cámaras o videocámaras </b>que adjuntamos en los enlaces de interés.<br />
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSfcDPMG5CXDJDQSc2N8iaoFuf0ABNJ0nutrStOlI-kuJh1BOmyCKnUYm48aFUsy-vG_zEBCYXw8MD4qOFbmg_h5sTlbQ7T4_ZfNwtfdL9Cz7yRJbY6EOlgliJ-GtLL-UWu-AdJ76agJs/s1600/Modelo+cartel+Videovigilancia.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSfcDPMG5CXDJDQSc2N8iaoFuf0ABNJ0nutrStOlI-kuJh1BOmyCKnUYm48aFUsy-vG_zEBCYXw8MD4qOFbmg_h5sTlbQ7T4_ZfNwtfdL9Cz7yRJbY6EOlgliJ-GtLL-UWu-AdJ76agJs/s200/Modelo+cartel+Videovigilancia.jpg" width="136" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-size: xx-small;">Modelo de cartel informativo AEPD</span></div>
<b>Enlaces de interés</b>: </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<ul>
<li><a href="https://www.agpd.es/portalwebAGPD/canalresponsable/videovigilancia/common/Instruccion_1_2006_videovigilancia.pdf" target="_blank">Instrucción 1/2006, de 12 de diciembre, de la Agencia Española de Protección de Datos sobre el tratamiento de datos personales con fines de vigilancia a través de sistemas de cámaras o videocámaras</a></li>
</ul>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<ul>
<li><a href="https://www.agpd.es/portalwebAGPD/canalresponsable/videovigilancia/common/Logo_videovigilancia_Version_2.6.pdf" target="_blank">Modelo de cartel informativo AEPD</a></li>
</ul>
</div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-81606942672930611612017-01-25T13:13:00.000+01:002017-01-25T13:13:42.271+01:00LA TOMA DE FOTOS EN ACTOS ESCOLARES POR PARTE DE LOS PADRES<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b>¿Pueden los padres tomar fotos de sus niños participando en
actos escolares junto con otros niños?<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEic3e14fRMaBGvEQy4yaCsLsIPb0JRD6S4chM70e8b8YImqW61YXdhyphenhyphenNcrPUUZgz0A4W0K8HLQCmHOE6qhpKjs1w8MvhE6WU3_5vR1r2qSTIty94Ypm-chIyc11wH3bWRpdI2HJTXv_qp0/s1600/LA+TOMA+DE+FOTOS+EN+ACTOS+ESCOLARES+POR+PARTE+DE+LOS+PADRES.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEic3e14fRMaBGvEQy4yaCsLsIPb0JRD6S4chM70e8b8YImqW61YXdhyphenhyphenNcrPUUZgz0A4W0K8HLQCmHOE6qhpKjs1w8MvhE6WU3_5vR1r2qSTIty94Ypm-chIyc11wH3bWRpdI2HJTXv_qp0/s400/LA+TOMA+DE+FOTOS+EN+ACTOS+ESCOLARES+POR+PARTE+DE+LOS+PADRES.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
El supuesto de la <b>captación de fotografías de menores</b> es
un tema muy delicado y que no tendría espacio suficiente en el presente blog
para desarrollar todos sus aspectos. Es por eso, que en el presente artículo nos
vamos a centrar en un caso muy concreto, la <b>toma de fotografías de los hijos durante un acto escolar</b>.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
A primera vista, podríamos pensar que la protección de datos puede impedir tal
acción. No obstante, la Agencia Catalana de Protección de Datos, en adelante <b>Apdcat,</b> se pronuncia a favor de que no
debe suponer ningún problema ya que dicha captación de imágenes se considera
dentro de una actividad familiar y, por lo tanto, se debe considerar que tiene
una <b>finalidad familiar o doméstica</b>
excluida de la aplicación de la LOPD, tal y como establece el artículo 2.2 a)
LOPD.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Por otro lado, se considera que
la captación de imágenes de otros niños participantes en el acto escolar es
<b>accesoria </b>y, al no tener otra finalidad que el mero uso doméstico de las fotos,
no vulnera ningún derecho.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Un supuesto muy distinto sería el
de promoción, venta o cualquier otra finalidad sujeta a la LOPD en cuyo caso
debería tener el <b>consentimiento</b> de
los tutores legales del menor, tanto para su captación como reproducción.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Dicho lo anterior, el supuesto de
la captación de imágenes en los centros educativos debe ser abordado con
cuidado y, por ello, es conveniente la <b>formación</b> del personal de los centros en materia de protección de
datos para evitar situaciones que puedan suponer un riesgo o una vulneración de los derechos tanto de los alumnos, profesores o demás personas del centro escolar.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
No menos importante, es la
educación en lo relativo a la protección de datos para los más jóvenes y tanto
desde la Apdcat como ATGroup animamos a los centros educativos a promover
acciones en favor de la protección de datos. En el mismo sentido trabaja la
AEPD, que se prevé que en 2017 presente una “Guía para centros
docentes” y una “Guía sobre la videovigilancia en los centros escolares”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Para cualquier duda en relación a
la protección de datos en los centros escolares o a los menores no dude en
contactar con nosotros.<o:p></o:p><br />
<br />
<br />
A continuación adjuntamos el enlace de las webs de la AEPD y la APDCAT dedicadas a la educación en protección de datos para los más jóvenes:<br />
<br />
<ul>
<li><a href="http://www.tudecideseninternet.es/agpd1/" target="_blank">Tu decides en internet - AEPD</a></li>
<li><a href="http://www.apd.cat/es/contingut.php?cont_id=305&cat_id=251" target="_blank">Privacidad para jóvenes - APDCAT</a></li>
</ul>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-30277662625891117702017-01-18T09:48:00.000+01:002017-01-18T09:48:05.530+01:00EL CONSENTIMIENTO EN EL NUEVO REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS<div class="MsoNormal">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiv5Di2SAHVys68pT3L0mhSR-0l8RojWaCUc2GnkE7DDYLTZu7_7Y108Qv8uRlshGHxsXyd8dub_2WI65jRajXQ1Okuen-O3ELYYn3wuUhQsN6oGTnvBg6NMpQVG6AtNEh5gxrzhenS7fY/s1600/EL+CONSENTIMIENTO+EN+EL+NUEVO+REGLAMENTO+GENERAL+DE+PROTECCI%25C3%2593N+DE+DATOS.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiv5Di2SAHVys68pT3L0mhSR-0l8RojWaCUc2GnkE7DDYLTZu7_7Y108Qv8uRlshGHxsXyd8dub_2WI65jRajXQ1Okuen-O3ELYYn3wuUhQsN6oGTnvBg6NMpQVG6AtNEh5gxrzhenS7fY/s400/EL+CONSENTIMIENTO+EN+EL+NUEVO+REGLAMENTO+GENERAL+DE+PROTECCI%25C3%2593N+DE+DATOS.jpg" width="400" /></a></div>
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: left;">
<span style="text-align: justify;">Cuando entró en vigor el </span><b style="text-align: justify;">Reglamento General de Protección de Datos</b><span style="text-align: justify;">,
en adelante RGDP, el 25 de mayo de 2016, empezó la cuenta atrás para su plena
aplicación 2 años después. Hoy, nos encontramos en un período de transición
donde las empresas y organizaciones deben ir adaptando sus procesos de
tratamiento de datos y uno de los elementos esenciales para que el tratamiento de
datos sea lícito es el </span><b style="text-align: justify;">consentimiento</b><span style="text-align: justify;">.</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
En este punto, es donde
realizaremos un pequeño análisis sobre qué procesos se utilizan actualmente
para obtener el consentimiento del usuario y cómo se deberán adaptar para
cumplir con el RGDP.<o:p></o:p></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Hasta ahora la normativa española
de protección de datos permitía recabar el consentimiento de forma <b>tácita</b> por lo cual se podía deducir que
se obtenía el consentimiento a partir del comportamiento del usuario. Un buen
ejemplo era el de la aceptación de la política de cookies, dónde una clausula
muy común era “si usted sigue navegando en nuestro sitio se entiende que acepta
nuestra política de cookies” o similares. A partir del comportamiento de "seguir navegando en el sitio" se deducía que aceptaba la política de cookies.<o:p></o:p></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
A partir de 2018, con el nuevo
Reglamento, esta práctica ya no servirá para obtener el consentimiento de forma
efectiva sino que deberá obtenerse el consentimiento del usuario mediante una <b>manifestación inequívoca</b>. Y, ¿qué se
entiende por inequívoca? Pues, siguiendo el caso anterior, podríamos
interpretar que hasta que el usuario no clicase un botón de aceptación de la
política de cookies no se obtendría el consentimiento de forma efectiva y, por
lo tanto, no se podrían instalar cookies para recabar datos. Dicho esto, queda claro que debe ser una
acción clara e inequívoca de aceptación para que el consentimiento sea válido y, por tanto, el tratamiento lícito. <o:p></o:p></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Queda claro pues que pasaremos de una práctica que daba mucha libertad para iniciar el tratamiento de datos al ser válido el consentimiento tácito, el cual en determinadas ocasiones podía ser confuso, a una nueva forma mucho más clara que protegerá al usuario ante posibles tratamientos no deseados.<br />
<br />
¿Y que pasa si hasta ahora has
utilizado el consentimiento tácito? En éste caso, se deberán revisar los consentimientos y <b>adecuarlos</b> a la
normativa actual así como adaptar los procesos de obtención del consentimiento
para que, en 2018, cumplan con la nueva normativa.<o:p></o:p></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Con la llegada del nuevo
Reglamento muchos aspectos de la <b>protección
de datos</b> se han visto modificados y resultará interesante ver como se irán
adaptando las prácticas actuales para adecuarse al nuevo Reglamento y cuáles
serán los índices de cumplimiento en la entrada de plena aplicación en 2018.<o:p></o:p></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<o:p>Si tienes cualquier duda en relación al consentimiento o cualquier proceso de tratamiento de datos no dudes en contactar con nosotros.</o:p></div>
</div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-38428814508675859352017-01-11T09:30:00.000+01:002017-01-11T09:30:13.076+01:00EL DERECHO A INDEMNIZACIÓN EN LA PROTECCIÓN DE DATOS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8kaNoR3ih5zdy3_KfhuEgMf_bKQ-9bklQ-eKLEJf-IeUfgrjZWn4IgPOvTfG0QBgB03Sg5qtvjJJ8eA7jhF-zLaREKE4s-gOgZUiewoJGXH9meDzMkSpAt1FOKMylrX8twCKOX4CVIOg/s1600/El+derecho+a+la+indemnizaci%25C3%25B3n+en+la+Protecci%25C3%25B3n+de+Datos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="271" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8kaNoR3ih5zdy3_KfhuEgMf_bKQ-9bklQ-eKLEJf-IeUfgrjZWn4IgPOvTfG0QBgB03Sg5qtvjJJ8eA7jhF-zLaREKE4s-gOgZUiewoJGXH9meDzMkSpAt1FOKMylrX8twCKOX4CVIOg/s400/El+derecho+a+la+indemnizaci%25C3%25B3n+en+la+Protecci%25C3%25B3n+de+Datos.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Cuando hablamos de derechos del
usuario en términos de protección de datos debemos remitirnos al Título III de
la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter
Personal, LOPD en adelante, y los derechos por excelencia son los derechos ARCO, pero hay
otro derecho que no debe pasar por desapercibido, hablamos del <b>derecho a indemnización</b>.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
El derecho a indemnización se
encuentra definido en el artículo 19 LOPD como el derecho que tienen los
interesados a ser indemnizados cuando, por incumplimiento de lo que dispone la
LOPD, sufran un daño o lesión en sus bienes o derechos. Pero, ¿cómo se debe
ejercer éste derecho?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Primero hace falta diferenciar
entre quién es el responsable del daño o lesión de los derechos del interesado.
En el caso que sean <b>ficheros de
titularidad pública</b>, deberemos exigirlo conforme a la legislación
reguladora del régimen de responsabilidad de las Administraciones públicas,
artículo 19.2 LOPD. Por el contrario, si son <b>ficheros de titularidad privada</b>, se deberá ejercitar la acción ante
los órganos de la jurisdicción ordinaria, artículo 19.3 LOPD.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Así pues, la misma LOPD nos
establece que no es la Agencia Española de Protección de Datos, <b>AEPD</b> en adelante, la autoridad
competente para garantizar éste derecho, sino que <b>se debe ejercer por otras vías</b>.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En el supuesto de que los
ficheros sean privados, deberemos iniciar una acción por la vía judicial ya que
presentando una denuncia ante la AEPD, esta solo podrá aplicar una <b>sanción</b> si procede y nos remitirá a la
jurisdicción que corresponda en función de la indemnización. Un ejemplo de ello
es el Procedimiento nº PS/00645/2014 de la AEPD donde procedió la sanción de
6000€ por infracción de la normativa de protección de datos, pero no el derecho
a la <b>indemnización</b> remitiendo a la
jurisdicción que corresponda. Lo mismo sucedió más recientemente en el
procedimiento nº A/00118/2016 de la AEPD.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En cambio, en la jurisdicción
civil hay casos dónde se ha ejercitado dicho derecho, principalmente por supuestos
de inclusión en <b>registros de morosos</b>.
Un ejemplo sería la STS 492/2016 de 16 de febrero de 2016, donde se pedía una
indemnización por la inclusión en un fichero de morosos siendo inexistente la
deuda y, por lo tanto, causando un daño moral. El Tribunal Supremo en su fallo
contempló el derecho a indemnización del artículo 19 LOPD, con una
indemnización de 3000€ a cada uno de los demandantes por la indebida inclusión
de sus datos personales en el registro de morosos.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En conclusión, vemos que el
ejercicio de éste derecho del artículo 19 LOPD se debe hacer siguiendo el
procedimiento adecuado en cada caso ya que, de no ser así, podríamos
encontrarnos con que no se garantice y nos remitan a otra jurisdicción. Caso distinto sería si enfocamos la petición de una indemnización por una <b>vulneración al derecho fundamental del honor</b>, donde se aplicaría la LO 1/1982, de 5 de mayo, de Protección Civil del Derecho al Honor, a la Intimidad Personal y Familiar y a la Propia Imagen. Dicho
esto, hasta ahora, el derecho a indemnización del artículo 19 LOPD sólo se ha considerado en casos de inclusión en registros de
morosos pero veremos si en un futuro se contempla en otros supuestos.</div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-76586770719830716962017-01-04T10:20:00.000+01:002017-01-04T10:20:06.569+01:00LA ADAPTACIÓN AL NUEVO REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAWJEXr1wTZTs5vlqKEhLy8pDjOuq50fyagmIQR9LLJuBxMspc2NRVKRr8FH_GH1foLyYtBueUszz7rbQVocE5cIx_NnqkKkii0V1hej_DORhss9kvYFjDlJdON0CbLRUIi0Elcnf3d2E/s1600/La+adaptaci%25C3%25B3n+el+Nuevo+Reglamento.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAWJEXr1wTZTs5vlqKEhLy8pDjOuq50fyagmIQR9LLJuBxMspc2NRVKRr8FH_GH1foLyYtBueUszz7rbQVocE5cIx_NnqkKkii0V1hej_DORhss9kvYFjDlJdON0CbLRUIi0Elcnf3d2E/s400/La+adaptaci%25C3%25B3n+el+Nuevo+Reglamento.jpg" width="400" /></a></div>
Entramos en 2017 y durante el
presente año las empresas y entidades que traten datos de carácter personal a nivel europeo deberán adaptarse a la nueva normativa ya vigente y que va a entrar en plena aplicación a
partir de mayo de 2018, el <b>Nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD)</b>.<br />
<br />
Decimos a nivel europeo pero su <b>ámbito de aplicación</b> no se limitará a las organizaciones establecidas en la Unión Europea, sino también a aquellas que traten datos de residentes europeos y estén establecidas fuera de la Unión. Es decir, se extiende considerablemente su ámbito de aplicación.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Es por ello que, como buena
práctica, durante el presente año toda organización debería revisar sus
procedimientos en el tratamiento de datos de carácter personal para no
encontrarse con sorpresas cuando el Reglamento entre en plena aplicación.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Y, ¿cuáles son las <b>medidas o novedades principales</b>? <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En primer lugar, los <b>responsables
y encargados de tratamientos</b> sujetos a la normativa deberán <b>registrar </b>las
actividades de tratamiento que inicien o lleven a cabo. Asimismo, deberán
<b>revisar </b>todos los mecanismos para recabar el <b>consentimiento </b>de los usuarios ya
que, por ejemplo, ya no será suficiente el consentimiento tácito. No solo esto,
también tendrán que revisar las <b>cláusulas informativas</b> así como las cláusulas
de los encargos de tratamiento.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Una de las novedades más
importantes es la necesidad de realizar una <b>evaluación de impacto</b> relativa a la
protección de datos cuando el tratamiento suponga un riesgo alto para los
derechos y libertades de las personas físicas. En el caso que de dicha
evaluación se concrete que el riesgo no se ha mitigado se deberá hacer una
consulta a la Apdcat o AEPD.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En relación a esta evaluación de impacto y de forma previa al tratamiento de datos se deberá llevar a cabo una <b>evaluación de riesgos</b> para determinar las medidas de seguridad que se deberán implementar conforme a la nueva regulación y establecer un <b>protocolo</b> de actuación ante posibles <b>incidencias</b>.<br />
<br />
Otra novedad significativa la
encontramos en la <b>transferencia de datos a países terceros</b> donde se deberán
revisar los mecanismos utilizados y si se adecuan o no a la nueva normativa.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Como nueva figura, que se ha ido
perfilando durante los últimos meses y que será necesaria en organismos
públicos y otros supuestos, aparece el <b>delegado de protección de datos (DPO) </b>y cada empresa deberá comprobar si tendrá que designar a uno o no según los
requisitos de la nueva normativa.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Finalmente, un requisito
indispensable será la <b>formación del personal</b> que trate con datos de carácter
personal en las empresas. Un requisito que servirá como garantía para el cumplimiento de la normativa ya que los tratamientos se realizaran bajo una supervisión con conocimientos de la materia.<o:p></o:p><br />
<br />
A modo adicional, hay otras novedades relevantes que se desprenden del Reglamento como es la privacidad desde el diseño o el derecho a la portabilidad de datos y algunas dudas como la convivencia del RGPD con la LOPD, pero podrán ser objeto de estudio en artículos futuros.<br />
<br />
Dicho lo anterior, parece un proceso de adaptación algo complejo debido a las numerosas novedades aunque también dependerá de factores como la estructura de la organización, el volumen de datos tratados, los mecanismos de tratamiento u otros elementos que puedan hacer más o menos compleja dicha adaptación.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Por todo ello, será recomendable que para llevarla a cabo se consulte con entidades especializadas en protección de
datos como es AT Group, cuya larga experiencia en este ámbito
garantiza una buena adaptación buscando la opción que mejor se adapte a la organización.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br />
<b><br /></b>
<b><br /></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b>Para más información no dude en contactar con nosotros.</b><br />
<b><br /></b>
<b><br /></b></div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-5760772633433429992016-12-30T11:26:00.001+01:002017-01-02T12:54:57.659+01:00AÑO NUEVO Y NUEVOS RETOS EN AT GROUP<div style="text-align: justify;">
Nos despedimos de 2016 y en AT Group ya trabajamos para seguir creciendo y prestando nuestros servicios con el máximo rigor y dedicación y con el mismo objetivo de responder a las necesidades de nuestros clientes durante 2017.</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
Cómo hasta ahora, vamos a seguir trabajando y desarrollando nuestros conocimientos en el ámbito <b>legal</b>, especialmente en el de las <b>nuevas tecnologías</b>, para acompañar a nuestros clientes ante cualquier nueva situación o reto que se encuentren aportando nuestro granito de arena a su <b>crecimiento</b>.<br />
<br />
Seguiremos dedicando nuestros esfuerzos a los servicios de asesoramiento y consultoría en <b>protección de datos</b>, <b>comercio electrónico</b>, <b>compliance (RPC)</b>, <b>prevención de blanqueo de capitales</b>, <b>evidencia </b>y <b>firma electrónica</b> o la <b>externalización de servicios</b>, entre otros.</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
Además, como es sabido, este año va a ser un año de adaptación para muchas organizaciones en lo que se refiere a la protección de datos en vista de la plena aplicación del <b>nuevo reglamento europeo de protección de datos </b>en mayo de 2018 y en AT Group trabajaremos para ayudar a que esta adaptación sea lo más fácil posible para nuestros clientes.</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
Tampoco nos olvidamos de uno de los servicios que más nos ilusiona, la <b>formación</b>, sea de forma presencial o a distancia, ya que en AT Group apostamos por la divulgación del conocimiento adquirido en el desarrollo de nuestras actividades y, por ello, intentaremos realizar a lo largo del año varias <b>conferencias </b>o actividades además de los <b>cursos de formación</b> que realizamos regularmente.</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
Finalmente, recientemente hemos renovado la imagen del <b>blog </b>y seguimos presente en distintas <b>redes sociales</b>. Para no perderte ninguna novedad de AT Group ni de la actualidad en el ámbito del derecho de las nuevas tecnologías no dudes en seguirnos:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
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</ul>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRAzA8_nTxzJmkgZKV9VlUHOf5DpRjwCeB3_e8AQqpsrrA2lS57eJgV4dXdPiY-o7dgi4KeZr-GkULuDTRFTFUeWs77RCnWlmIs1lBHwzfRMpkPyLsVA_ZOuVWDZzCwmatbWEEMj4zDmc/s1600/A%25C3%25B1o+nuevo+AT+Group.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="264" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRAzA8_nTxzJmkgZKV9VlUHOf5DpRjwCeB3_e8AQqpsrrA2lS57eJgV4dXdPiY-o7dgi4KeZr-GkULuDTRFTFUeWs77RCnWlmIs1lBHwzfRMpkPyLsVA_ZOuVWDZzCwmatbWEEMj4zDmc/s320/A%25C3%25B1o+nuevo+AT+Group.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></div>
</div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-9053477160295446082015-04-15T11:46:00.002+02:002017-01-03T13:10:45.302+01:00TALLER RESPONSABILIDAD PENAL CORPORATIVA <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYjU0qo8MDYcPMXZzIi17dXQfbwzIsAqCBYlNHhbiRGAgZFb_QWgaI1Dyb0n-JOc9bq0sF45o3uvfHadpj3nSQOkpBvJaakUW8c2o72MicPB8UTPmSsjAs6q97Srw9sHr5lEo7B1ncvxM/s1600/POSTER+HORARIO+Y+PARA+LOS+ASISTENTES.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYjU0qo8MDYcPMXZzIi17dXQfbwzIsAqCBYlNHhbiRGAgZFb_QWgaI1Dyb0n-JOc9bq0sF45o3uvfHadpj3nSQOkpBvJaakUW8c2o72MicPB8UTPmSsjAs6q97Srw9sHr5lEo7B1ncvxM/s1600/POSTER+HORARIO+Y+PARA+LOS+ASISTENTES.png" width="282" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">En virtud a varias peticiones de nuestros clientes y todas
las dudas que surgen sobre este tema, hemos
decidido llevar a cabo nuestro primer <b>TALLER FORMATIVO EN RPC</b> al que
está totalmente invitado a asistir sin ningún tipo de compromiso.</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b>OBJETIVO</b></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #444444;">Solventar todo
tipo de dudas sobre la nueva regulación de Código Penal, cómo afecta este a los
trabajadores y a las empresas, tenemos el placer de contar con profesionales en
el sector</span><span style="color: #444444;"> </span><span style="color: #444444;">y un amplio gabinete de
abogados especializados en Compliance Programs y derecho de las nuevas tecnologías.</span></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Se pondrán al día de todas las novedades y recursos a su
alcance mediante pequeñas exposiciones, además de presentar nuestros cursos conociendo personalmente a sus creadores, profesores, tutores y nuestra metodología de estudio.</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Para poder participar sólo necesitan ponerse en contacto con nosotros para enviarles el formulario de participación, en ese mimo momento se les enviará una acreditación que les dará acceso a todas las ponencias y el material que se les entregará a los asistentes.</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Tel. 902 090 162 o al correo electrónico sgarcia@atgroup.es</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
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<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">¡Esperamos verles allí!</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-27617516277600152082014-03-10T17:33:00.005+01:002016-12-30T10:16:45.329+01:00LA NUEVA NORMATIVA DE COOKIES Y MODIFICACIONES DE LA LSSICE<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="mcnTextBlock" style="background-color: white; border-collapse: collapse; color: black; text-align: justify; width: 100%px;"><tbody class="mcnTextBlockOuter">
<tr><td class="mcnTextBlockInner" valign="top"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="mcnTextContentContainer" style="border-collapse: collapse; text-align: left; width: 600px;"><tbody>
<tr><td class="mcnTextContent" style="color: #606060; line-height: 22.5px; padding: 9px 18px;" valign="top"><h1 style="letter-spacing: -1px; line-height: 50px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: left;">
<strong style="line-height: 22.5px; text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">El pasado viernes 13 de septiembre de 2013 el Gobierno aprobó el Proyecto de Ley General de Telecomunicaciones, que modifica una serie de preceptos de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la sociedad de la información y de Comercio Electrónico (LSSICE)<a href="http://us1.campaign-archive2.com/?u=1b04c0162edfc2b6912632918&id=c9de32db93&e=62c620a261#_ftn1" name="_ftnref1" style="color: #6dc6dd; font-weight: normal; word-wrap: break-word;" title="">[1]</a>.</span></strong></h1>
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Es importante resaltar que <u>las modificaciones a la Ley 34/2002 afectan a los prestadores de servicios de la sociedad de la información y de la contratación por vía electrónica</u>, es decir, <strong><u>todo aquel que ofrezca un servicio a través de una página web</u></strong><u>, Blog, y cualquier plataforma, aplicación informática a la cual un usuario pueda acceder desde su equipo terminal</u> (ordenador, teléfono móvil, tablet, televisión, etc).</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Dentro de las modificaciones previstas por el Proyecto de LGT, presentamos aquellas consideradas de especial interés:</span></div>
<ol>
<li style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Eliminación de la palabra “publi” o “publicidad” en comunicaciones comerciales. </span></strong></li>
</ol>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><strong>Deja de ser obligatorio</strong> identificar los correos electrónicos (<em>e-mails</em>), sms, o cualquier comunicación comercial con <strong>la palabra “publi” o “publicidad”</strong>, no obstante sigue siendo obligatorio que <u>tanto las comunicaciones comerciales como la persona que las envía sean <strong>claramente identificables</strong> como tales</u>.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><strong>Si existe una relación contractual previa</strong> con el destinatario de la comunicación comercial (un contrato de prestación de bienes y/o servicios por ejemplo), <strong>no será obligatorio lo anterior</strong>, siempre que los datos de contacto del destinatario hayan sido obtenidos de forma lícita y la comunicación se relacione con los productos y servicios de la empresa o aquellos que fuesen objeto de contratación con el cliente.</span></div>
<ol>
<li style="text-align: justify;" value="2"><strong><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Derecho a “darse de baja” de las comunicaciones comerciales</span></strong></li>
</ol>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Los usuarios destinatarios de las comunicaciones a través de e-mail deben tener la posibilidad de <strong>darse de baja</strong> (dejar de recibir e-mails) <u>a través de un correo electrónico u otra dirección electrónica equivalente</u>.</span></div>
<ol>
<li style="text-align: justify;" value="3"><strong><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Captación del consentimiento al uso de cookies </span></strong></li>
</ol>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><strong>Se mantiene</strong> <strong>la obligación de obtener el consentimiento</strong> para la utilización de cookies a través de los navegadores; no obstante <strong>desaparece</strong> la necesidad de que el usuario realice una <strong>acción expresa</strong> para otorgar dicho consentimiento cuando se instale o actualice el navegador. </span></div>
<ol>
<li style="text-align: justify;" value="4"><strong><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Régimen sancionador sobre las cookies </span></strong></li>
</ol>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Frente al <strong>incumplimiento</strong> de la <u>obligación de recabar el consentimiento</u> del usuario previo al uso de cookies, <strong>se tipifica la infracción</strong> consistente en ignorar la voluntad del usuario a no consentir la utilización de cookies o continuar su tratamiento incluso después que aquél hubiese revocado el consentimiento prestado anteriormente (art. 38.3.i). </span></div>
<ol>
<li style="text-align: justify;" value="5"><strong><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Responsabilidad de las redes publicitarias por el uso de cookies y juego on-line</span></strong></li>
</ol>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><strong>Las redes o agencias publicitarias son responsables también</strong> con respecto a las obligaciones que versan sobre las cookies, en tanto no hayan adoptado las medidas necesarias para <strong>exigir al editor o prestador del servicio</strong> el <u>cumplimiento de los deberes de información y captación del consentimiento del usuario</u>.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Asimismo se les obliga a comprobar si los anunciantes de juego on-line disponen de título habilitante y a facilitar información, pasando a ser también <strong>responsables subsidiarias</strong>.</span></div>
<ol>
<li style="text-align: justify;" value="6"><strong><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Régimen sancionador para envío de comunicaciones comerciales no solicitadas </span></strong></li>
</ol>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Las comunicaciones comerciales enviadas a través de e-mail y <strong>no solicitadas</strong>, y que superen el número de <strong>tres comunicaciones en el plazo de un año</strong>, constituyen una <strong>infracción grave</strong>.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Se introduce una infracción grave que consiste en el “<em>envío insistente de comunicaciones comerciales al correo del destinatario</em>”. Con esta tipificación, se intenta proteger a aquellos <strong>usuarios que reciban de manera repetida e insistente comunicaciones comerciales no solicitadas</strong>.</span></div>
<ol>
<li style="text-align: justify;" value="7"><strong><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Nueva figura: El apercibimiento </span></strong></li>
</ol>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Antes de abrir procedimiento sancionador e imponer una sanción al infractor, <strong>el órgano competente tiene la posibilidad de <u>apercibirle</u></strong> para que adopte, en el plazo que determine, las medidas correctoras pertinentes, siempre y cuando se traten de <u>infracciones leves y graves cometidas por <strong>primera vez</strong></u>.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Igualmente, de cara a la <strong>cuantía de la sanción</strong>, <u>ésta se podrá reducir cuando concurran las circunstancias atenuantes tasadas en el art. 39 bis.1</u>); cuando se subsane sin demora las irregularidades, y la actividad económica generada sea de escasa entidad -entre otras-.</span></div>
<ol>
<li style="text-align: justify;" value="8"><strong><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Periodos de validez de certificados electrónicos. </span></strong></li>
</ol>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Se modifica el art. 8.2 de la Ley de Firma Electrónica, siendo que el <strong>periodo de validez de los certificados electrónicos reconocidos</strong> (e-DNI) pasa de dos a un plazo no superior a <strong>cinco años</strong>.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Actualmente <strong>es importante adaptar la prestación de servicios y comercio electrónico que se hace a través de la web y/o plataformas digitales similares</strong>, frente a las nuevas exigencias en materia de <strong><u>cookies</u></strong>, sobretodo una vez establecido un <u>régimen sancionador</u> de cara a su incumplimiento.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Como consecuencia de la denuncia realizada contra una empresa por el uso de cookies ante la Agencia Española de Protección de Datos, es necesario saber <strong>cómo cumplir con los nuevos preceptos</strong> y atender a los criterios de interpretación de la AEPD previstos en la “<em>Guía sobre las normas de uso de las cookies</em>”.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Si precisas más información o tienes alguna duda referente a este tema y <strong>tu página web necesita ponerse al día</strong> en relación a la obtención de datos de sus usuarios, el uso de cookies y las comunicaciones comerciales, entre otras, puedes dirigirte a:</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><img align="none" height="273" src="https://gallery.mailchimp.com/1b04c0162edfc2b6912632918/images/DSC_0028_1.jpg.jpg" style="border: 0px; height: 273px; outline: none; width: 200px;" width="200" /> </span><br />
<div>
<strong><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Sergio Hurtado Rivera</span></strong></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Legal Consultant</span><br />
<br />
<div>
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<div id="ftn1">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><a href="http://us1.campaign-archive2.com/?u=1b04c0162edfc2b6912632918&id=c9de32db93&e=62c620a261#_ftnref1" name="_ftn1" style="color: #6dc6dd; word-wrap: break-word;" title="">[1]</a> Disposición final segunda del Proyecto de Ley General de Telecomunicaciones,<a href="http://www.congreso.es/public_oficiales/L10/CONG/BOCG/A/BOCG-10-A-62-1.PDF" style="color: #6dc6dd; word-wrap: break-word;">http://www.congreso.es/public_oficiales/L10/CONG/BOCG/A/BOCG-10-A-62-1.PDF</a></span></div>
</div>
<div style="font-family: helvetica; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; padding: 0px;">
<br /></div>
</td></tr>
</tbody></table>
</td></tr>
</tbody></table>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="mcnBoxedTextBlock" style="background-color: white; border-collapse: collapse; color: black; text-align: justify; width: 100%px;"><tbody class="mcnBoxedTextBlockOuter">
<tr><td class="mcnBoxedTextBlockInner" valign="top"><table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="mcnBoxedTextContentContainer" style="border-collapse: collapse; width: 600px;"><tbody>
<tr><td style="padding: 9px 18px;"><table border="0" cellpadding="18" cellspacing="0" class="mcnTextContentContainer" style="background-color: #ebebeb; border-collapse: collapse; border: 1px solid rgb(153, 153, 153); width: 100%px;"><tbody>
<tr><td class="mcnTextContent" style="color: #606060; line-height: 22.5px;" valign="top"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Vídeo explicativo de un caso práctico y real sobre el uso y privacidad de las cookies:</span><br />
<div style="font-family: helvetica; font-size: 15px;">
<br /></div>
<div style="font-family: helvetica; font-size: 15px;">
<a href="http://youtu.be/Ra782WiETFc" style="color: #6dc6dd; word-wrap: break-word;"><img align="none" height="294" src="https://gallery.mailchimp.com/1b04c0162edfc2b6912632918/images/Video.PNG" style="border: 0px; height: 294px; outline: none; text-decoration: none; width: 494px;" width="494" /></a></div>
</td></tr>
</tbody></table>
</td></tr>
</tbody></table>
</td></tr>
</tbody></table>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-13851403402757601542013-12-05T19:01:00.002+01:002016-12-29T09:37:22.205+01:001er SEMINARIO SOBRE RESPONSABILIDAD PENAL CORPORATIVA (COMPLIANCE PROGRAMME) PARA JEFES Y DIRECTIVOS DE SEGURIDAD.<!--[if gte mso 9]><xml>
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<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 2.75pt 0.0001pt 5.05pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small; letter-spacing: -0.05pt;">E</span><span style="font-family: Arial; font-size: small;">l <span style="letter-spacing: 0.05pt;"> </span>p<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>ó<span style="letter-spacing: 0.05pt;">x</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span>o<span style="letter-spacing: 2.6pt;"> </span>día
<span style="letter-spacing: 0.05pt;"> </span><b>19
<span style="letter-spacing: 0.1pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">d</span>e <span style="letter-spacing: 0.1pt;"> </span>D<span style="letter-spacing: 0.1pt;">i</span>ciem<span style="letter-spacing: 0.05pt;">b</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">r</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">e</span></b>,<span style="letter-spacing: 2.45pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">A</span><span style="letter-spacing: 0.15pt;">T</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">Gr</span>oup<span style="letter-spacing: 2.65pt;"> </span>y<span style="letter-spacing: 2.75pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span>a <span style="letter-spacing: 0.2pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">A</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">J</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">S</span>E<span style="letter-spacing: 2.8pt;"> </span>o<span style="letter-spacing: 0.15pt;">r</span>ga<span style="letter-spacing: 0.1pt;">n</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">z</span>an<span style="letter-spacing: 2.55pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>l <span style="letter-spacing: 0.05pt;"> </span>p<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span>er<span style="letter-spacing: 2.6pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span><span style="letter-spacing: -0.15pt;">e</span><span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>na<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>o<span style="letter-spacing: 2.55pt;"> </span>de Re<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>pon<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">a</span>b<span style="letter-spacing: 0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">i</span>dad<span style="letter-spacing: -0.65pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">P</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>n<span style="letter-spacing: 0.1pt;">a</span>l Co<span style="letter-spacing: 0.15pt;">r</span>po<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>at<span style="letter-spacing: 0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">v</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">a</span>.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 2.65pt 0.0001pt 5.05pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">A<span style="letter-spacing: 0.25pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">p</span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>t<span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>r<span style="letter-spacing: 0.25pt;"> </span>de<span style="letter-spacing: 0.35pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span>a<span style="letter-spacing: 0.35pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>nt<span style="letter-spacing: 0.05pt;">ra</span>da<span style="letter-spacing: 0.1pt;"> e</span>n<span style="letter-spacing: 0.35pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">v</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">i</span>gor<span style="letter-spacing: 0.2pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.15pt;">d</span>e<span style="letter-spacing: 0.35pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span>a<span style="letter-spacing: 0.25pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>e<span style="letter-spacing: 0.1pt;">f</span>o<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span>a del<span style="letter-spacing: 0.25pt;"> </span>Có<span style="letter-spacing: 0.1pt;">d</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">i</span>go<span style="letter-spacing: 0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">P</span>e<span style="letter-spacing: 0.1pt;">n</span>al<span style="letter-spacing: 0.15pt;"> </span>a<span style="letter-spacing: 0.4pt;"> </span>t<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;">v</span>és<span style="letter-spacing: 0.1pt;"> d</span>e<span style="letter-spacing: 0.45pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span>a<span style="letter-spacing: 0.35pt;"> </span>L<span style="letter-spacing: 0.1pt;">.</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">O</span>.<span style="letter-spacing: 0.15pt;"> </span>5/<span style="letter-spacing: 0.1pt;">2</span>010,<span style="letter-spacing: 0.1pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">l</span>as
pe<span style="letter-spacing: 0.05pt;">rs</span>onas<span style="letter-spacing: 1.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">j</span>u<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>íd<span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>as<span style="letter-spacing: 1.2pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>on<span style="letter-spacing: 1.35pt;"> </span>p<span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>na<span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span>ente<span style="letter-spacing: 1pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>pon<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">a</span>b<span style="letter-spacing: 0.05pt;">l</span>es<span style="letter-spacing: 1pt;"> </span>de<span style="letter-spacing: 1.5pt;"> </span>dete<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>nados<span style="letter-spacing: 0.95pt;"> </span>de<span style="letter-spacing: 0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>tos<span style="letter-spacing: 1.3pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>o<span style="letter-spacing: 0.1pt;">m</span>et<span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">d</span>os<span style="letter-spacing: 1.15pt;"> </span>por<span style="letter-spacing: 1.45pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>us d<span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>t<span style="letter-spacing: 0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">v</span>os<span style="letter-spacing: -0.25pt;"> </span>o<span style="letter-spacing: -0.1pt;"> </span>e<span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span>p<span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span>ea<span style="letter-spacing: 0.1pt;">d</span>o<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 99%; margin: 0cm 2.7pt 0.0001pt 5.05pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small; letter-spacing: -0.05pt; line-height: 99%;">E</span><span style="font-size: small; line-height: 99%;">n<span style="letter-spacing: 0.8pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>l<span style="letter-spacing: 0.8pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>e<span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>na<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>o<span style="letter-spacing: 0.6pt;"> </span>p<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>et<span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>nde<span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span>os<span style="letter-spacing: 0.35pt;"> </span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">x</span>p<span style="letter-spacing: 0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>ar<span style="letter-spacing: 0.6pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>ó<span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span>o<span style="letter-spacing: 0.65pt;"> </span>a<span style="letter-spacing: 0.1pt;">f</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>ta<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>a<span style="letter-spacing: 0.55pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span>a<span style="letter-spacing: 0.85pt;"> </span>nu<span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">v</span>a<span style="letter-spacing: 0.65pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>e<span style="letter-spacing: 0.1pt;">f</span>o<span style="letter-spacing: -0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span>a<span style="letter-spacing: 0.55pt;"> </span>a<span style="letter-spacing: 0.85pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span>os<span style="letter-spacing: 0.8pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">d</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>t<span style="letter-spacing: -0.05pt;">iv</span>os<span style="letter-spacing: 0.8pt;"> </span>y<span style="letter-spacing: 0.7pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">j</span>e<span style="letter-spacing: 0.1pt;">f</span>es de<span style="letter-spacing: 0.65pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>egu<span style="letter-spacing: 0.15pt;">r</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>d<span style="letter-spacing: 0.1pt;">a</span>d,<span style="letter-spacing: 0.3pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>on<span style="letter-spacing: 0.7pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span>a<span style="letter-spacing: 0.7pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">f</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">n</span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>d<span style="letter-spacing: 0.1pt;">a</span>d<span style="letter-spacing: 0.4pt;"> </span>de<span style="letter-spacing: 0.75pt;"> </span>que<span style="letter-spacing: 0.6pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">o</span>n<span style="letter-spacing: 0.1pt;">o</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">z</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>an<span style="letter-spacing: 0.35pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">u</span>á<span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span>es<span style="letter-spacing: 0.5pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>on<span style="letter-spacing: 0.6pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>us<span style="letter-spacing: 0.65pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">p</span>on<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>a<span style="letter-spacing: 0.1pt;">b</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">li</span>dades <span style="letter-spacing: 0.1pt;">a</span>nte<span style="letter-spacing: 0.65pt;"> </span>el endu<span style="letter-spacing: 0.15pt;">r</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>ento<span style="letter-spacing: -0.75pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">d</span>e<span style="letter-spacing: -0.2pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">l</span>a<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span><span style="letter-spacing: -0.2pt;">y</span>.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 11pt; margin: 0.45pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 3pt 0.0001pt 5.05pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small; letter-spacing: -0.05pt;">E</span><span style="font-family: Arial; font-size: small;">l<span style="letter-spacing: 0.4pt;"> </span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>to<span style="letter-spacing: 0.3pt;"> </span>t<span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>nd<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>á<span style="letter-spacing: 0.2pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">u</span>gar<span style="letter-spacing: 0.3pt;"> </span>en<span style="letter-spacing: 0.35pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">a</span>s<span style="letter-spacing: 0.45pt;"> </span>o<span style="letter-spacing: 0.1pt;">f</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>nas<span style="letter-spacing: 0.25pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>ent<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>a<span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span>es<span style="letter-spacing: 0.15pt;"> </span>de<span style="letter-spacing: 0.5pt;"> </span><b><span style="letter-spacing: -0.1pt;">A</span><span style="letter-spacing: 0.15pt;">T</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">G</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">ou</span>p<span style="letter-spacing: 0.05pt;"> </span>(<span style="letter-spacing: -0.35pt;">A</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">v</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">n</span>i<span style="letter-spacing: 0.05pt;">d</span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.2pt;">M</span>e<span style="letter-spacing: -0.05pt;">r</span>i<span style="letter-spacing: 0.05pt;">d</span>ia<span style="letter-spacing: 0.05pt;">n</span>a 358,<span style="letter-spacing: 0.3pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">4</span>º<span style="letter-spacing: 0.35pt;"> </span>B,
Ba<span style="letter-spacing: -0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">c</span>el<span style="letter-spacing: 0.05pt;">on</span>a</b>)<span style="letter-spacing: -0.5pt;">
</span><b>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;"> </span>las<span style="letter-spacing: -0.05pt;"> </span>9<span style="letter-spacing: 0.05pt;">:</span>1<span style="letter-spacing: -0.05pt;">5</span></b>,<span style="letter-spacing: -0.05pt;">
</span>y<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">es</span>tá<span style="letter-spacing: -0.25pt;"> </span>p<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">v</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>to<span style="letter-spacing: -0.25pt;"> </span>que<span style="letter-spacing: -0.2pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">f</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">i</span>na<span style="letter-spacing: 0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>e<span style="letter-spacing: -0.3pt;"> </span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;"> s</span>ob<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>e<span style="letter-spacing: -0.3pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">l</span>a<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span>1.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 2.85pt 0.0001pt 5.05pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">La
p<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>nta<span style="letter-spacing: 0.05pt;">ci</span>ón<span style="letter-spacing: -0.25pt;"> </span>y<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">rr</span>e<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">de</span>l<span style="letter-spacing: -0.1pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">v</span>en<span style="letter-spacing: 0.1pt;">t</span>o<span style="letter-spacing: -0.2pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">á</span>n<span style="letter-spacing: -0.05pt;"> </span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;"> c</span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">g</span>o<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span>d<span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>l<span style="letter-spacing: -0.05pt;"> <u>S</u></span><u><span style="letter-spacing: 0.15pt;">r</span>.<span style="letter-spacing: -0.05pt;"> A</span>n<span style="letter-spacing: 0.1pt;">t</span>on<span style="letter-spacing: 0.05pt;">i</span>o<span style="letter-spacing: -0.25pt;"> </span>C<span style="letter-spacing: 0.1pt;">a</span>de<span style="letter-spacing: 0.1pt;">n</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span>a</u><span style="letter-spacing: -0.3pt;"> </span>(<span style="letter-spacing: 0.1pt;">D</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>t<span style="letter-spacing: 0.1pt;">o</span>r<span style="letter-spacing: -0.25pt;"> </span>de <span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span>a<span style="letter-spacing: 0.1pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">A</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">JS</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">E</span>).
Du<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>ante<span style="letter-spacing: -0.25pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>l<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>e<span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>na<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>o<span style="letter-spacing: -0.5pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>e<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>a<span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">z</span>a<span style="letter-spacing: 0.15pt;">r</span>án<span style="letter-spacing: -0.5pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">d</span>os<span style="letter-spacing: -0.1pt;"> </span>p<span style="letter-spacing: 0.1pt;">o</span>nen<span style="letter-spacing: 0.05pt;">ci</span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 11.3pt; margin: 0cm 2.7pt 0.0001pt 58.45pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="EN-US" style="font-family: Marlett; font-size: small;">·</span><span lang="EN-US" style="font-size: small; letter-spacing: -9.9pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: small;"> </span><span style="font-size: small;"><b><i><span style="letter-spacing: 0.05pt;">“L<span style="letter-spacing: 0pt;">a</span><span style="letter-spacing: 1.2pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0pt;">Res</span>pon<span style="letter-spacing: 0pt;">sa</span><span style="letter-spacing: 0.15pt;">b</span><span style="letter-spacing: 0pt;">ili</span>d<span style="letter-spacing: 0pt;">ad</span><span style="letter-spacing: 0.75pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">P</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>n<span style="letter-spacing: 0pt;">al</span></span></i></b><b><i><span style="letter-spacing: 1.1pt;"> </span></i></b><b><i><span style="font-family: Arial;">C<span style="letter-spacing: 0.05pt;">o</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">po</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">r</span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;">t</span>iva<span style="letter-spacing: 1.1pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">d</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">nt</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">r</span>o<span style="letter-spacing: 1.1pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.15pt;">d</span>e<span style="letter-spacing: 1.25pt;"> </span>las<span style="letter-spacing: 1.35pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">fun</span>ci<span style="letter-spacing: 0.05pt;">on</span>es<span style="letter-spacing: 0.9pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.15pt;">d</span>el<span style="letter-spacing: 1.45pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">j</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">f</span>e<span style="letter-spacing: 1.35pt;"> </span>y/o
<span style="letter-spacing: 0.05pt;">d</span>i<span style="letter-spacing: -0.05pt;">r</span>ec<span style="letter-spacing: 0.05pt;">to</span>r<span style="letter-spacing: -0.4pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.15pt;">d</span>e<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">s</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">gu</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">r</span>i<span style="letter-spacing: 0.05pt;">d</span>a<span style="letter-spacing: 0.2pt;">d</span></span></i></b><i><span style="letter-spacing: -0.1pt;">”</span></i><span style="font-family: Arial;">,<span style="letter-spacing: -0.45pt;"> </span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;"> c</span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>go<span style="letter-spacing: -0.3pt;"> </span>d<span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>l<span style="letter-spacing: -0.1pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">S</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>.<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span><u><span style="letter-spacing: 0.05pt;">J</span>o<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>ge<span style="letter-spacing: -0.3pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">Or</span>t<span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>ga</u>,<span style="letter-spacing: -0.25pt;"> </span>ab<span style="letter-spacing: 0.1pt;">o</span>ga<span style="letter-spacing: 0.1pt;">d</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">o</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">-cr</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>nó<span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span>og<span style="letter-spacing: 0.1pt;">o</span>.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.1pt; margin: 0cm -1pt 0.0001pt 40.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="EN-US" style="font-size: small; position: relative; top: 0.5pt;">·</span><span lang="EN-US" style="font-size: small; letter-spacing: -9.9pt; position: relative; top: 0.5pt;"> </span><span style="font-size: small; position: relative; top: 0.5pt;"> </span><span style="font-size: small;"><b><i><span style="letter-spacing: 0.05pt; position: relative; top: 0.5pt;">“</span></i></b><b><i><span style="position: relative; top: 0.5pt;">Ce<span style="letter-spacing: -0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">t</span>i<span style="letter-spacing: 0.05pt;">f</span>icaci<span style="letter-spacing: 0.05pt;">ó</span>n<span style="letter-spacing: 1.8pt;"> </span>elec<span style="letter-spacing: 0.15pt;">t</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">ón</span>ica<span style="letter-spacing: 1.85pt;"> </span>en<span style="letter-spacing: 2.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">u</span>n<span style="letter-spacing: 2.15pt;"> </span>sis<span style="letter-spacing: 0.05pt;">t</span>e<span style="letter-spacing: 0.15pt;">m</span>a<span style="letter-spacing: 1.85pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">d</span>e<span style="letter-spacing: 2.1pt;"> </span>C<span style="letter-spacing: 0.05pt;">o</span><span style="letter-spacing: 0.15pt;">m</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">p</span>lia<span style="letter-spacing: 0.05pt;">n</span>c<span style="letter-spacing: 0.2pt;">e</span></span></i></b><i><span style="letter-spacing: -0.05pt; position: relative; top: 0.5pt;">”</span></i><i><span style="position: relative; top: 0.5pt;">,<span style="letter-spacing: 1.75pt;">
</span></span></i><span style="position: relative; top: 0.5pt;">a<span style="letter-spacing: 2.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>go<span style="letter-spacing: 2.15pt;"> </span>del Sr. Iván Moreno, gerente de cuentas de Lleida.Net</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 100%; margin: 0cm 2.65pt 0.0001pt 5.05pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small; letter-spacing: -0.05pt; line-height: 100%;">E</span><span style="font-size: small; line-height: 100%;">l<span style="letter-spacing: 1.25pt;"> </span>p<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">o</span>g<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>a<span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span>a<span style="letter-spacing: 0.95pt;"> </span>ta<span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span>b<span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>én<span style="letter-spacing: 1pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>n<span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">u</span><span style="letter-spacing: -0.2pt;">y</span>e<span style="letter-spacing: 1.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">u</span>n<span style="letter-spacing: 1.3pt;"> </span><i><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>offe<span style="letter-spacing: 1.15pt;"> </span>b<span style="letter-spacing: 0.15pt;">r</span>eak<span style="letter-spacing: 1.35pt;"> </span></i>y<span style="letter-spacing: 1.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>l<span style="letter-spacing: 1.25pt;"> </span>d<span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>bate<span style="letter-spacing: 1.1pt;"> </span><b><i><span style="letter-spacing: 0.05pt;">“</span>N<span style="letter-spacing: 0.05pt;">u</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>vo<span style="letter-spacing: 1.05pt;"> </span>Re<span style="letter-spacing: 0.05pt;">g</span>la<span style="letter-spacing: 0.15pt;">m</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">nt</span>o<span style="letter-spacing: 0.85pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">d</span>e<span style="letter-spacing: 1.25pt;"> </span>R<span style="letter-spacing: -0.05pt;">P</span>C<span style="letter-spacing: 1.15pt;"> </span>y<span style="letter-spacing: 1.45pt;"> </span>su i<span style="letter-spacing: 0.05pt;">nf</span>l<span style="letter-spacing: 0.05pt;">u</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">n</span>cia
en<span style="letter-spacing: 0.5pt;"> </span>l<span style="letter-spacing: 0.05pt;">o</span>s<span style="letter-spacing: 0.3pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">j</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">f</span>es<span style="letter-spacing: 0.2pt;"> </span>y<span style="letter-spacing: 0.6pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">d</span>i<span style="letter-spacing: -0.05pt;">r</span>ec<span style="letter-spacing: 0.05pt;">t</span>iv<span style="letter-spacing: 0.15pt;">o</span>s <span style="letter-spacing: 0.05pt;">d</span>e<span style="letter-spacing: 0.45pt;"> </span>se<span style="letter-spacing: 0.05pt;">gu</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">r</span>i<span style="letter-spacing: 0.15pt;">d</span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;">d</span><span style="letter-spacing: 0.2pt;">”</span></i></b>,<span style="letter-spacing: -0.1pt;"> </span>dó<span style="letter-spacing: 0.1pt;">n</span>de<span style="letter-spacing: 0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>o<span style="letter-spacing: 0.1pt;">n</span>ta<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>e<span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span>os <span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>on<span style="letter-spacing: 0.3pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span>a<span style="letter-spacing: 0.45pt;"> </span>p<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>en<span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>a<span style="letter-spacing: 0.1pt;"> </span>de<span style="letter-spacing: 0.45pt;"> </span>6 g<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>an<span style="letter-spacing: 0.1pt;">d</span>es<span style="letter-spacing: -0.3pt;"> </span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">x</span>pe<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>tos<span style="letter-spacing: -0.35pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>n<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">l</span>a<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span>ate<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>a.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm -1pt 0.0001pt 40.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="EN-US" style="font-family: Marlett; font-size: small;">·</span><span lang="EN-US" style="font-size: small; letter-spacing: -9.9pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: small;"> </span><span style="font-size: small;"><u><span style="letter-spacing: -0.05pt;">S</span></u><u><span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span></u><u><span style="font-family: Arial;">.<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">Á</span>ng<span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>l<span style="letter-spacing: -0.35pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">G</span>o<span style="letter-spacing: 0.1pt;">n</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">z</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">á</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">z</span></span></u><span style="font-family: Arial;">,<span style="letter-spacing: -0.45pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">cr</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.2pt;">m</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">n</span>ó<span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">o</span>go<span style="letter-spacing: -0.3pt;"> </span>y<span style="letter-spacing: -0.25pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">j</span>e<span style="letter-spacing: 0.1pt;">f</span>e<span style="letter-spacing: -0.2pt;"> </span>de<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>gu<span style="letter-spacing: 0.05pt;">ri</span>dad</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm -1pt 0.0001pt 40.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="EN-US" style="font-family: Marlett; font-size: small;">·</span><span lang="EN-US" style="font-size: small; letter-spacing: -9.9pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: small;"> </span><span style="font-size: small;"><u><span style="letter-spacing: -0.05pt;">S</span></u><u><span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span></u><u><span style="font-family: Arial;">. <span style="letter-spacing: 0.1pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">A</span>nt<span style="letter-spacing: 0.1pt;">o</span>n<span style="letter-spacing: 0.05pt;">i</span>o<span style="letter-spacing: 2.6pt;"> </span>Cad<span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>n<span style="letter-spacing: 0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">l</span>a</span></u><span style="font-family: Arial;">,<span style="letter-spacing: 2.55pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">P</span><span style="letter-spacing: 0.15pt;">r</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>d<span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>nte<span style="letter-spacing: 2.5pt;"> </span>de
<span style="letter-spacing: 0.1pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">l</span>a
<span style="letter-spacing: 0.1pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">A</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>o<span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;">ci</span>ón<span style="letter-spacing: 2.6pt;"> </span>de <span style="letter-spacing: 0.1pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">J</span>e<span style="letter-spacing: 0.1pt;">f</span>es<span style="letter-spacing: 2.7pt;"> </span>de
<span style="letter-spacing: 0.1pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">S</span>egu<span style="letter-spacing: 0.15pt;">r</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>d<span style="letter-spacing: 0.1pt;">a</span>d<span style="letter-spacing: 2.5pt;"> </span>de</span></span><span style="font-size: small; letter-spacing: -0.05pt;"> E</span><span style="font-size: small; letter-spacing: 0.05pt;">s</span><span style="font-family: Arial; font-size: small;">pa<span style="letter-spacing: 0.1pt;">ñ</span>a<span style="letter-spacing: -0.4pt;"> </span>(<span style="letter-spacing: -0.05pt;">A</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">JS</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">E</span>)</span>
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0.1pt -1pt 0.0001pt 40.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="EN-US" style="font-family: Marlett; font-size: small;">·</span><span lang="EN-US" style="font-size: small; letter-spacing: -9.9pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: small;"> </span><span style="font-size: small;"><u><span style="letter-spacing: -0.05pt;">S</span></u><u><span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span></u><u><span style="font-family: Arial;">.<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">E</span>n<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">q</span>ue<span style="letter-spacing: -0.35pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">d</span>e<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">M</span>ad<span style="letter-spacing: 0.05pt;">ri</span>d<span style="letter-spacing: 0.05pt;">-</span>D<span style="letter-spacing: 0.1pt;">a</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">v</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span>a</span></u><span style="font-family: Arial;">,<span style="letter-spacing: -0.65pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">o</span>n<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>u<span style="letter-spacing: -0.05pt;">l</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">t</span>or<span style="letter-spacing: -0.4pt;"> </span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>t<span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span>at<span style="letter-spacing: 0.1pt;">é</span>g<span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>o<span style="letter-spacing: -0.4pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">nd</span>epe<span style="letter-spacing: 0.1pt;">n</span>d<span style="letter-spacing: 0.05pt;">i</span>ent<span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>.</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0.1pt -1pt 0.0001pt 40.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="EN-US" style="font-family: Marlett; font-size: small;">·</span><span lang="EN-US" style="font-size: small; letter-spacing: -9.9pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: small;"> </span><span style="font-size: small;"><u><span style="letter-spacing: -0.05pt;">S</span></u><u><span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span></u><u><span style="font-family: Arial;">.<span style="letter-spacing: -0.2pt;"> Iván Moreno</span></span></u><span style="letter-spacing: -0.25pt;"> </span><span style="font-family: Arial;">de L<span style="letter-spacing: 0.05pt;">l</span>e<span style="letter-spacing: 0.05pt;">i</span>d<span style="letter-spacing: 0.1pt;">a</span>.Net.</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm -1pt 0.0001pt 40.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="EN-US" style="font-family: Marlett; font-size: small;">·</span><span lang="EN-US" style="font-size: small; letter-spacing: -9.9pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: small;"> </span><span style="font-size: small;"><u><span style="letter-spacing: -0.05pt;">S</span></u><u><span style="letter-spacing: 0.05pt;">r</span></u><u><span style="font-family: Arial;">.<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">J</span>o<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>é<span style="letter-spacing: -0.25pt;"> </span>N<span style="letter-spacing: 0.1pt;">a</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">v</span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;">rr</span>o</span></u><span style="font-family: Arial;">,<span style="letter-spacing: -0.3pt;"> </span>do<span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>tor<span style="letter-spacing: -0.15pt;"> </span>en C<span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">e</span>n<span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>as<span style="letter-spacing: -0.35pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">f</span>í<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span><span style="letter-spacing: 0.05pt;">c</span>a<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>.<span style="letter-spacing: -0.3pt;"> </span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">P</span>e<span style="letter-spacing: 0.15pt;">r</span><span style="letter-spacing: -0.05pt;">i</span>to<span style="letter-spacing: -0.3pt;"> </span><span style="letter-spacing: 0.1pt;">f</span>o<span style="letter-spacing: 0.15pt;">r</span>en<span style="letter-spacing: 0.05pt;">s</span>e.</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm -1pt 0.0001pt 40.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">· <u>Sr. Rubén Pujol</u>, detective/criminólogo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm -1pt 0.0001pt 40.45pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Para más información, consulte nuestro programa.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuOPvCR3YHeKiweYMGZbLAug96Ol4qMPnKI548CcHvQYp1xtw2acmRSOieddIwPAgTvtCcbKQyga8jyD4REbbO25uaH6dJSNRv7RQylmh7bplncunldQ7_RMvMDXun36ZFINGBKqujZYg/s1600/Imagen+Noticia+Evento.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuOPvCR3YHeKiweYMGZbLAug96Ol4qMPnKI548CcHvQYp1xtw2acmRSOieddIwPAgTvtCcbKQyga8jyD4REbbO25uaH6dJSNRv7RQylmh7bplncunldQ7_RMvMDXun36ZFINGBKqujZYg/s320/Imagen+Noticia+Evento.jpg" width="213" /> </a></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Descarga <a href="http://www.mediafire.com/view/2r9hvm1w7on6brr/PROGRAMACI%C3%93N(1).pdf" target="_blank">aquí</a>.</span></div>
<br />ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-12887999280361662052013-10-10T17:51:00.002+02:002016-12-30T10:17:07.475+01:00PIXELAR O NO LA IMAGEN DE UN MENOR<!--[if gte mso 9]><xml>
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<br />
<h2 style="text-align: justify;">
<span style="color: grey; font-family: inherit; font-size: small;">La polémica que ha
suscitado el uso de la imagen por diferentes medios de comunicación de una
menor asesinada, unas con la imagen pixelada y otras sin ningún tipo de
enmascaramiento.</span></h2>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; line-height: 115%;">Por suerte,
desde un tiempo a esta parte, la consciencia social de la necesidad de proteger
la imagen de los menores se ha consolidado tanto en el marco legislativo, jurisprudencial
y en los medios de comunicación.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; line-height: 115%;">Diversos
tratados internacionales suscritos por España contemplan la obligación de
respetar la intimidad, el honor y la imagen de los menores, incluyendo también
las circunstancias en las que los tutores legales no protejan adecuadamente al
menor afectado.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="line-height: 115%;">La Ley Orgánica</span><span style="line-height: 115%;"> 1/82 de protección civil del honor, la imagen y la intimidad, ya
establece un marco general de protección para todas las personas. Pero, cuando
se trata de menores, el marco legal español establece una supra protección en la Ley Orgánica 1/96, de
protección civil del honor, imagen e intimidad de los menores.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; line-height: 115%;">En principio,
la norma establece que no se puede utilizar las imágenes de menores víctimas de
delitos violentos para noticias, si bien es cierto que el artículo 20 de la CE establece el derecho a la
información como fundamental, también nos encontramos que el artículo 18 de la CE establece el derecho a la
intimidad, del conflicto entre estos dos derechos fundamentales, cuando se
trata de la imagen de menores captadas sin consentimiento, en la mayoría de
ocasiones según la doctrina y la jurisprudencia más acreditada, gana el derecho
a la intimidad y esta prohibido su uso sin aplicar las medidas de
desnominalización necesarias (pixelados, cintas negras en ojos, etc).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; line-height: 115%;">Es cierto que
en ciertas ocasiones los famosos y personas de relevancia pública, ofrecen
reportajes en los cuales aparecen perfectamente identificados los menores, en
este punto hay que destacar que en el caso de las imágenes no fueran
atentatorias del honor, intimidad o el derecho a la propia imagen, o que pongan
el riesgo al menor, no habrá problema en su difusión.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; line-height: 115%;">Caso
contrario, es que pese al consentimiento de los tutores o el menor semi adulto,
presten consentimiento, pero dicho consentimiento ponga en riesgo al menor, el
Ministerio Fiscal, siguiendo lo establecido en la Instrucción 2/2006,
deberá interceder en defensa de los derechos del menor. También podrán
interceder a requerimiento del Ministerio Fiscal las instituciones
administrativas que tengan como responsabilidad la protección de la infancia.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; line-height: 115%;">En el caso de
la difusión de la imagen de una menor presuntamente asesinada por sus padres,
nos encontramos con el problema jurídico de que no existe consentimiento previo
de los tutores legales. En concreto, el uso de la imagen para un hecho
noticioso, no está regulado ni en la ley aplicable a los adultos en este caso la L.O. 1/82 ni en la LO 1/96 reguladora para menores.
En cambio en la
Instrucción 2/2006 de la Fiscalía General
del Estado, establece que sólo será válido el uso de la imagen de un menor
víctima de un delito, si previamente se ha conseguido el consentimiento de los
tutores legales.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; line-height: 115%;">El uso en los
medios de comunicación de una imagen de una menor víctima de un delito tan
grave con es un homicidio o posiblemente un asesinato, sin el consentimiento de
los tutores legales, exige una actuación de Fiscalía en defensa de la imagen de
la menor y de la infancia en general, ya que sus padres, presuntos asesinos,
seguramente no serán los más interesados en proteger la imagen de la menor.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; line-height: 115%;">El medio de
comunicación que difunda este tipo de imágenes, sin consentimiento de los que
fueron tutores legales, en principio, puede estar sujeto a dos tipos de
acciones: las civiles y las administrativas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="line-height: 115%;">Las
indemnizaciones civiles, las tendrá que determinar el juez en cada caso,
ponderándose según el perjuicio causado a la imagen y el recuerdo de la menor,
y la difusión ilegítima de un menor víctima de un delito violente. En cuanto a la acción Administrativa, la
posible sanción, en el caso que pueda ser contemplada la conducta como una
infracción muy grave del medio, puede oscilar entre los 90.000 y 300.000</span><span style="line-height: 115%;">€</span><span style="line-height: 115%;"> si el medio
es de ámbito catalán y hasta 1.000.000</span><span style="line-height: 115%;">€</span><span style="line-height: 115%;"> si se trata de un medio con
alcance estatal. </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; line-height: 115%;">En resumen la
difusión de imágenes de menores víctimas de delitos violentos en los medios de
comunicación se tendrá que hacer con la protección de la intimidad y los
respetando los derechos del menor, incluso si este menor víctima de un delito
violento ha fallecido, ya que el bien jurídico protegido es la infancia en
general y no sólo la imagen en concreto de un luctuoso hecho, y la Fiscalía está para
proteger al ciudadano y hacer cumplir la ley.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQRJbdn0dETR-LJVQXGQKyLUDYoHLofXNKwPK-2ve1-igojliLIqnI13_OPLe7o8ZevvibjRNNkCKhoDH9WoJ2LXiZicXIfYQYGbhdC8816ZDrNPrXZgMb_py0fMjVr3XZT81OU3-ErRU/s1600/IMG-20130219-WA0001.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: inherit;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQRJbdn0dETR-LJVQXGQKyLUDYoHLofXNKwPK-2ve1-igojliLIqnI13_OPLe7o8ZevvibjRNNkCKhoDH9WoJ2LXiZicXIfYQYGbhdC8816ZDrNPrXZgMb_py0fMjVr3XZT81OU3-ErRU/s200/IMG-20130219-WA0001.jpg" width="112" /></span></a></div>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: right;">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: right;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: right;">
<span style="font-family: inherit;">Lto. Isaac Fernández Sánchez</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: right;">
<span style="font-family: inherit;">Legal Consultant</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: right;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: right;">
<span style="font-family: inherit;">ATGroup </span></div>
</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-42874084101690900402013-10-03T17:19:00.000+02:002016-12-30T10:17:36.349+01:00ATGROUP INCORPORA UNA NUEVA MEDIDA DE SEGURIDAD A SUS CERTIFICADOS<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="text-align: justify; width: 763px;"><tbody>
<tr><td height="25"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></td>
</tr>
<tr>
<td class="text3"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><b><u>Aplicación de etiquetas de seguridad, numerados, registrados e inviolables.</u></b></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-size: medium;">En su vocación de mejora continua, y dadas las necesidades de poder
acreditar con garantías una buena praxis en materia de auditoría,
formación e implementación de planes de cumplimiento de Protección de
Datos, ATGroup a decidido adoptar la etiqueta de seguridad acreditada
por la Asociación Profesional de Peritos Informáticos (www.aspei.com).</span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Dicha etiqueta, permite identificar la validez y vigencia del documento
en soporte papel donde es incorporada, incorporando dicha etiqueta
medidas de protección que hacen prácticamente imposible su manipulación.
La etiqueta incorpora un número único y exclusivo, consultable en un
registro on line, en dicha registro se puede comprobar la finalidad y la
vigencia del documento donde estar incorporada la etiqueta ASPEI.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-size: medium;">Evidentemente el registro on line, también posee todas las medidas de
seguridad que garantizan la identidad, la integridad, la
confidencialidad y la seguridad de la información.</span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-size: medium;">Para más información vea:</span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-size: medium;"><a href="http://www.mediafire.com/view/xf21tkjbre8oou4/etiquetas_manual_es.pdf" target="_blank">Manual de Etiquetas de Seguridad. </a></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-size: medium;"><a href="http://www.atgrup.com/" target="_blank">Pagina Web de ATGroup</a></span></span><br />
<br /></td>
</tr>
<tr>
<td class="text3"></td></tr>
</tbody></table>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXrmQqiRq8Y-9qvm_nGjaDUvp6IQqtdB6jz2RCeDlznQJT_kakSCTJz835OzWOaTZ1qI4eY6xLylC8s8v-kjk2UHPedliLXk30yIxgvfn91yPx8BA4Nk0ojgIZiUNl8PusbnSKKdPhCpM/s1600/Sin+t%C3%ADtulo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="86" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXrmQqiRq8Y-9qvm_nGjaDUvp6IQqtdB6jz2RCeDlznQJT_kakSCTJz835OzWOaTZ1qI4eY6xLylC8s8v-kjk2UHPedliLXk30yIxgvfn91yPx8BA4Nk0ojgIZiUNl8PusbnSKKdPhCpM/s1600/Sin+t%C3%ADtulo.jpg" width="200" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgimtjB8X1tkEMVQT1WwQpJkYzHXd_A-SA4ACYgP5BjfTzdoCFxEuwX2XbI9_rezZQPZoh8r2jLRMFHJ-JK8jIClNELSOwXKzzgy61-eMLLSqD_mSDZ0yRmKg1DwhA_TAh4dLKTBNWYRqc/s1600/th_A4041.bmp.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="86" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgimtjB8X1tkEMVQT1WwQpJkYzHXd_A-SA4ACYgP5BjfTzdoCFxEuwX2XbI9_rezZQPZoh8r2jLRMFHJ-JK8jIClNELSOwXKzzgy61-eMLLSqD_mSDZ0yRmKg1DwhA_TAh4dLKTBNWYRqc/s1600/th_A4041.bmp.jpg" width="200" /> </a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0GTFjVkSEYaGccSl6fWIPGRY07vD9EFNe0SSOopsJoq9kLXRsT9Qwky0aEbcVAxvJljZpiZ3BhzjtUFdfwOkVM6XikzDHkRpnzsswfQ95hlK-K6dACadxwxK2i04IFl2JhF629RvrsiM/s1600/as.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="64" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0GTFjVkSEYaGccSl6fWIPGRY07vD9EFNe0SSOopsJoq9kLXRsT9Qwky0aEbcVAxvJljZpiZ3BhzjtUFdfwOkVM6XikzDHkRpnzsswfQ95hlK-K6dACadxwxK2i04IFl2JhF629RvrsiM/s1600/as.jpg" width="320" /></a></div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-11579442682863273622013-10-03T16:43:00.000+02:002016-12-29T11:47:20.902+01:00CONFERENCIA SOBRE EL NUEVO REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS DE LA U.E.<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span>
<h2>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">
Nuevos retos de la protección de datos de carácter personal.</span></h2>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;">El pasado 26 de julio se celebró en Madrid la conferencia AAA-NAID EUROPA, donde fueron invitadas como
ponentes la Agencia Española de Protección de Datos en la parte
institucional, ATgroup en representación
del sector de la consultoría especializada en protección de datos personales y
AAA-NAID EUROPA, organización internacional que tiene como miembros a las más
prestigiosas empresas de destrucción segura de documentación.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;">El centro de convenciones hubo una gran asistencia de
público, impartiéndose la primera ponencia el Sr. Rafael García, Coordinador del
Área de Relaciones Externas de la AEPD. La ponencia trató sobre las principales
novedades que aporta el nuevo Reglamento de la U.E. y los diferentes problemas
que puede ocasionar su implantación en España.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;">En la segunda ponencia , el letrado Jorge Ortega por parte
de ATgroup, hizo una disertación sobre los numerosos problemas que representa
la adaptación del nuevo Reglamento de la U.E., especialmente en empresas de más
de 250 trabajadores, o profesionales y
empresas gestoras de datos especialmente protegidos (médicos, hospitales,
clínicas, etc).</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;">En la tercera ponencia, se excuso el Sr. Bob Johnson por
problemas de enlace con su vuelo de Londres, y en su representación impartió una interesantísima
ponencia el Presidente de AAA-NAID ESPAÑA, el Sr. Amadeu Roig Casanovas. En dicha ponencia se expuso
cuales son los nuevos retos que plantea en Reglamento de la UE, al tiempo que
se hizo hincapié en las distorsiones del mercado que representan las empresas pseudo
profesionales de la destrucción segura de la documentación confidencial.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;">Toda la documentación de las ponencias y el orden del día se
encuentra a disposición de las personas interesadas en:</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><a href="http://www.mediafire.com/view/86y4os0yxh5kjdy/JORNADA_DESTRUPACK_-_REGLAMENTO_JULI" target="_blank"><i>PDF oficial de la AGPD</i></a></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><i><a href="http://www.mediafire.com/view/zrj8t3bxzou436j/novedades_" target="_blank">PDF de ATGroup</a></i></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><i><a href="http://www.atgrup.com/" target="_blank">Pagina Web de ATGroup </a></i></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqtc3JH-yCdZilor6xoDmozw3fWLQaZMV0hZPd0g5WKVKrpoC_3oajRmzNhUbIxuJ0Kdvmc59b3XGFstEcPY9BJro3DZLTAWAtMFCbPob_2fvo6AlDmT2KlMtV8CzXhTrndaLT8yk-9Wk/s1600/logo2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqtc3JH-yCdZilor6xoDmozw3fWLQaZMV0hZPd0g5WKVKrpoC_3oajRmzNhUbIxuJ0Kdvmc59b3XGFstEcPY9BJro3DZLTAWAtMFCbPob_2fvo6AlDmT2KlMtV8CzXhTrndaLT8yk-9Wk/s1600/logo2.jpg" title="Logo de Naid Europe" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img alt="" border="0" height="64" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEnvMeVTOLJHYBr72PNi1pLqIkvtICAFCArS53JZkPbDItQR4Jg46jxfQafEEGUXwwyramyN8BCqXhhNXNSIM322OXR_bk02AQuZGkuDQhJ44RPwRG9ATpWUgWq4R35KyzrZQr0oOU6j0/s1600/as.jpg" title="Entra en www.atgroup.com" width="320" /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-18904093124398216952013-02-19T12:38:00.000+01:002016-12-29T11:47:49.386+01:00NOVEDADES EN LA LUCHA CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;">A principios del mes corriente, <st1:personname productid="la Comisin Europea" w:st="on"><st1:personname productid="la Comisin" w:st="on">la <b>Comisión</b></st1:personname><b> Europea</b></st1:personname> ha aprobado
la adopción de dos nuevas propuestas para mejorar la lucha contra el blanqueo
de capitales y financiación del terrorismo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><u>Una de estas propuestas</u> se basa en la elaboración de una nueva <u>Directiva</u>
que derogará las actuales (Directiva 2005/60/CE y Directiva 2006/70/CE) y la
otra, trata de perfeccionar el nuevo <u>Reglamento sobre la información que
acompaña las transferencias de fondos</u>. Lo que persigue este Reglamento es
que se establezcan las medidas necesarias para que, dado el caso, se permita
seguir el rastro de las transacciones hasta poder dar con el ordenante de la
misma.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;">No obstante, debemos destacar que en el marco de la
nueva propuesta de Directiva, <b>respecto
los sujetos obligados</b>, considera
como tales a las <b><u>personas
físicas y jurídicas que comercien profesionalmente con </u></b>bienes respecto
de las transacciones en que los cobros o pagos se efectúen con <u>medios de
pago al portador cuando el importe sea igual o superior a 7.500</u><u>€</u> y no 15.000 como en nuestro actual marco jurídico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;">Todo ello <b><u>teniendo
que ser auditado por un tercero</u></b>, ajeno a la compañía y a cualquier
relación comercial con el auditado, para así, <b><u>verificar que las políticas y
procedimientos establecidos en su entidad reducen todos los riesgos a los que
se refiere la nueva Directiva</u></b> que aún está en estudio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;">Estaremos atentos a cualquier novedad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGKYF22GkUBDPw5IlGmnZR6Nna8fz3JBIxdqEjLfb-8luVh9xoZHbT7u3_cYTCgIOq9PYw26tCzxbs-sWS1KRpGitwIRiJoY_kGnhaGmYG53Z6-PRMdcVPsXonmA_YW4s56CPHphqk5pc/s1600/IMG-20130219-WA0001.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGKYF22GkUBDPw5IlGmnZR6Nna8fz3JBIxdqEjLfb-8luVh9xoZHbT7u3_cYTCgIOq9PYw26tCzxbs-sWS1KRpGitwIRiJoY_kGnhaGmYG53Z6-PRMdcVPsXonmA_YW4s56CPHphqk5pc/s200/IMG-20130219-WA0001.jpg" width="112" /></span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: right;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;">Lto. Isaac Fernández Sánchez<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: right;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;">Legal Consultant</span></div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-90871845319755680582013-02-13T12:00:00.001+01:002013-11-22T17:03:33.395+01:00El envío de correo electrónico sin copia oculta a múltiples destinatarios puede acarrear sanciones de hasta 2.000 euros <br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: Arial; font-size: large;">Hechos tan cotidianos como puede ser, por ejemplo, el envío de correos
electrónicos a diferentes destinatarios puede suponer un enorme dolor de cabeza
para nuestra empresa. ¿Quién no se ha equivocado de campo alguna vez y se le ha
escapado un envío masivo sin establecer a todos los destinatarios en el campo
de copia oculta (CCO)?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: Arial; font-size: large;">Pues bien, aunque los tiempos que corren no son muy halagüeños, esta
conducta está siendo sancionada por <st1:personname productid="la Agencia Espaola" w:st="on">la Agencia Española</st1:personname>
de Protección de Datos (AEPD) a día de hoy con la friolera <u>cantidad de 2.000
euros</u>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: Arial; font-size: large;">En base al <b>art. 10</b> de la <b>Ley 15/1999 (LOPD)</b> el cual dispone que
“<i>El responsable del fichero y quienes intervengan
en cualquier fase del tratamiento de los datos de carácter personal están
obligados al secreto profesional respecto de los mismos y al deber de
guardarlos, obligaciones que subsistirán aun después de finalizar sus
relaciones con el titular del fichero o, en su caso, con el responsable del
mismo.</i>”, y amparándose en sendas sentencias de <st1:personname productid="la Audiencia Nacional" w:st="on">la Audiencia Nacional</st1:personname>
(<b>STAS
de fechas 14
de septiembre de
2001</b> y <b>29 de
septiembre de 2004</b>) y otra del Tribunal Superior de
Justicia de Madrid (<b>STA de 19 de julio
de 2001</b>), la AEPD está facultada para sancionar por el incumplimiento de
dicho deber con una cantidad, a nuestro entender más que desproporcionada, de <u>entre
40.000 y 300.000 euros</u>. Pues bien, tal conducta está considerada como una
infracción grave.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: Arial; font-size: large;">En el presente caso, ha quedado acreditado en el expediente que el
denunciante recibió un correo electrónico remitido por el denunciado, donde se
visualizaban datos personales de múltiples personas, (direcciones de correo
electrónico) (incluido el suyo propio) por lo que ha de entenderse vulnerado el
deber de secreto que impone el <b>artículo
10</b> de la <b>LOPD</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: Arial; font-size: large;">El último ejemplo lo encontramos en la sanción de 2.000 euros de <b><span style="font-weight: normal;">multa (gracias a tratarse de un descuido y no ser la entidad reincidente)
impuesta a la</span></b><span class="apple-converted-space"><b> ‘</b></span><b><span style="font-weight: normal;">Fundación Santa
María La Real’, entidad cultural establecida en Palencia, por enviar un correo
electrónico a un millar de destinatarios sin generar una copia oculta de las
direcciones de e-mail. Dicho envío se llevó a cabo por parte de la entidad con
el inocente propósito de informar</span></b><b> </b>a sus clientes de que la
misma estaría presente en la Feria del Libro de Madrid. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: Arial; font-size: large;">Como se ha establecido, el correo se remitió sin ocultar las direcciones
de los destinatarios “<b>por
un error involuntario</b>” de la persona que realizó el envío a
través de la aplicación de Outlook de Microsoft, error que según la legislación
vigente en materia de protección de datos es extensible a la empresa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: Arial; font-size: large;">Pese a la nimiedad de lo ocurrido, como a bien tenemos por aconsejar
siempre, sólo hace falta que se te cruce alguna persona que normalmente se
despierte con el pie izquierdo para que por un simple hecho como el que
tratamos, se nos interponga una denuncia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: Arial; font-size: large;">En este sentido, es muy importante hilar muy fino con estos temas porque
aunque nuestra entidad establezca las medidas necesarias al respecto, un
descuido que vaya junto con la persona indicada, nos puede generar un
imprevisto económico sobre el que no teníamos pensado hacer fente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: Arial; font-size: large;">Así que desde AT GROUP os emplazamos a tener mucho cuidado con los
envíos de correos electrónicos masivos que realizamos y <b>SIEMPRE</b> a darle un <b><u>último
repaso a los campos</u></b><u>, tanto de CC como de <b>CCO</b>, <b>previamente</b> al
envío final de la información contenida en el e-mail</u>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: Arial; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaN31rHfC07AKopd7p_Hj0TnIc7ngA0VFypqOquQ1OnBVruFQwGPtExXq8YYSPt7elKx1ELAyQBFFsTg7TdlNSrHl5tziaxjQZUSfSthf06rs24C3tr7B-WatgnBPJi-Rs02WT6jN7OFA/s1600/DSC_1078b+-+copia.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaN31rHfC07AKopd7p_Hj0TnIc7ngA0VFypqOquQ1OnBVruFQwGPtExXq8YYSPt7elKx1ELAyQBFFsTg7TdlNSrHl5tziaxjQZUSfSthf06rs24C3tr7B-WatgnBPJi-Rs02WT6jN7OFA/s200/DSC_1078b+-+copia.jpg" height="190" width="200" /></a></span></div>
<span lang="CA" style="font-family: Arial; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<span lang="CA" style="font-family: Arial; font-size: large;">Lto. Ricard Millán Llamas</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<span lang="CA" style="font-family: Arial; font-size: large;">Legal Consultant</span><br />
<span style="font-family: Arial; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial; font-size: large;">ATGroup</span></div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-67756458790099815522013-02-06T19:13:00.000+01:002013-11-22T17:22:52.665+01:00LOS SERVICIOS DE TELEMEDICINA COMO INNOVACIÓN EN EL CUIDADO DE LA SALUD DENTRO DE LOS PARÁMETROS LEGALES DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO COMUNITARIO<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><b><u><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;">Servicios de Telemedicina<o:p></o:p></span></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Como punto de partida debemos dar
contenido a un <b>concepto</b> que está
tomando mayor fuerza en los servicios del cuidado de la salud europeos del
Siglo XXI. La <b>telemedicina</b> es, por
definición, y bajo la sombra del marco normativo comunitario<a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftn1" name="_ftnref1" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[1]</span></span><!--[endif]--></span></a>, “<i>la prestación de servicios sanitarios, a
través del uso de las TIC<a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftn2" name="_ftnref2" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[2]</span></span><!--[endif]--></span></a>,
en situaciones en las que el profesional de la salud<a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftn3" name="_ftnref3" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[3]</span></span><!--[endif]--></span></a>
y el paciente (o dos profesionales de la salud) no están en la misma ubicación.
Se trata de una <b>transmisión segura</b> <b>de los datos médicos y la información</b>,
a través de <u>texto, sonido, imágenes u otras formas necesarias para la
prevención, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes</u></i>”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Es necesario asimismo acotar dicho
concepto, y sobretodo establecer los límites de la telemedicina. Por tanto, NO
es considerada <i>telemedicina</i> por la
Comisión Europea<a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftn4" name="_ftnref4" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[4]</span></span><!--[endif]--></span></a>
los <b>portales de información de la salud</b>,
<b>farmacia <i>on-line</i></b>, <b>sistemas de
archivo electrónico de información sanitaria</b>, <b>transmisiones electrónicas de prescripciones y referencias</b>; todo
ello por considerarse un <b>servicio
auxiliar e independiente</b>, que en algunos casos, puede concurrir con un
encuentro presencial del paciente con el profesional de la salud.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">La telemedicina por tanto constituye
una amplia variedad de servicios a través de los cuales se plasma en la
atención médica, servicios como la <b>teleradiología,
teleconsulta, telemonitorización, teleoftalmología, telecirugía y
teledermatología</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><u><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;">¿Qué beneficios podemos obtener con el uso de la telemedicina?<o:p></o:p></span></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Principalmente puede mejorar
considerablemente el estilo de vida de pacientes con enfermedades crónicas toda
vez que se intensifica el <b>acercamiento</b>
del profesional de la salud a las personas <b>eliminando
obstáculos geográficos y burocráticos</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">La telemonitorización como herramienta
de televigilancia a pacientes con enfermedades crónicas puede otorgar
soluciones de autogestión y control remoto desde sus casas, lo cual reduce los <b>costos de hospitalización</b> y el ahorro
en <b>visitas de emergencia innecesarias</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Por otro lado aumentaría la <b>productividad</b> en la atención médica a
través de la teleradiología y teleconsulta pues se optimizarían los recursos
disponibles en tanto <b>se acortarían los
tiempos de espera</b> del paciente y el profesional de la salud.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">El acceso a una atención de calidad se
intensificaría como consecuencia de la entrega de servicios sanitarios a los
ciudadanos y residentes en todo el territorio europeo que viven en <b>zonas remotas o escasamente pobladas</b>
afectadas por la falta de profesionales de la salud especializados. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Finalmente también podemos resaltar
que la telemedicina trae consigo <b>beneficios
en la economía europea</b>. Como ejemplo de ello es el rápido crecimiento que
ha tenido en la última década este sector -en el que se encuentran pequeñas y
medianas empresas-, y que se espera continúe creciendo. El valor potencial del
mercado global del <i>ehealth</i> alcanza
los 60 mil millones de euros, incurriendo Europa en un tercio, es decir unos 20
mil millones de euros que mueve este sector.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><u><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;">Regulación normativa: Una tarea conjunta de la UE y los Estados
Miembros<o:p></o:p></span></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">A pesar de tener una amplia variedad
de beneficios y del crecimiento económico que provoca, lo cierto es que <b>la telemedicina tiene un despliegue no tan
rápido como cabría esperar</b> en un mundo en el que las nuevas tecnologías de
la información y la comunicación rigen el día a día de gran parte de la
población.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Parte de este retraso es debido a la <b>falta de regulación normativa y concreción
en las disposiciones legales de los Estados miembros en este campo</b>. Son muy
pocos los Estados que han emprendido una labor legislativa que regule los
servicios sanitarios prestados a través de la TIC. Y es que tanto el usuario de
los sistemas nacionales de salud como los mismos profesionales y corporaciones
que ofrecen dichos servicios necesitan unas condiciones regladas sobre las que
desarrollar la telemedicina. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">No es posible emprender el despliegue
de servicios de telemedicina sin las debidas garantías legales para los actores
que intervienen. En este sentido el <i>Reporte
de la Comisión Europea sobre la Ciudadanía Europea de 2010</i> reveló que uno
de los principales <b>obstáculos en el
ejercicio del derecho</b> <b>de los
ciudadanos a recibir una atención médica</b> en otros Estados Miembros a través
de una calidad y entrega que responda a sus necesidades -por ejemplo a través
de la telemedicina-, consiste en la <b>falta
de claridad jurídica</b> dentro de los propios Estados, lo cual actúa como un
factor importante que genera en los actores <b>desconfianza</b> <b>en la seguridad
del uso de las nuevas tecnologías</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="color: #404040; font-family: Calibri; font-size: large;">En
Polonia por ejemplo, la <i>Ley sobre las
profesiones de médicos y dentistas, de 5 de diciembre de 1996</i> exige que el
diagnóstico se realice únicamente después de haber examinado al paciente <b>personalmente</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">En España el artículo 43.2 de la
Constitución Española proclama y ampara el <b>derecho
a la protección de la salud</b> y exige a su vez a los poderes públicos
organizar y tutelar la Salud Pública a través de medidas preventivas y de las
prestaciones y servicios necesarios. De modo que en la medida en que el uso de
las nuevas tecnologías ayuden a hacer efectivo el derecho a la protección de la
salud, <b>su utilización no será solo
posible y lítica, sino también obligatoria</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">En esta línea,<b> cualquier obstáculo en la libertad de los proveedores de salud de
promover el uso de la telemedicina está prohibido</b>. Ningún Estado Miembro
puede adoptar normas que dificulten su ejercicio, salvo que se base en razones
imperiosas de interés público, como sería el caso de la Salud Pública; no
obstante la <b>carga de la prueba</b> en
este caso recae sobre el Estado u organismo que pretende establecer
limitaciones administrativas o de reembolso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Finalmente debe aclararse que <b>la telemedicina no pretende reemplazar las
atenciones sanitarias presenciales</b> ni mucho menos hacer a un lado la
prestación del cuidado de la salud tradicional, sino más bien actuar como
herramienta complementaria que potencialmente incremente la calidad y
eficiencia en la prestación de la medicina tradicional en el Siglo XXI. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Así pues los <b>puntos legislativos clave</b> que desde la UE se están abordando
consisten en la clarificación de <b>requisitos
en la concesión de licencias</b> para la prestación de telemedicina
transfronteriza; normas a cumplir en materia de <b>PROTECCIÓN DE DATOS</b>; condiciones y <b>derechos de reembolso</b> y los casos de <b>responsabilidad civil</b>; el <b>Tribunal
competente</b> y la <b>Ley aplicable en
caso de conflicto</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><u><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;">La normativa de protección de datos personales en la Telemedicina<o:p></o:p></span></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">En un primer momento nos centraremos
en la <b>problemática</b> en materia de
protección de datos de carácter personal que hay de trasfondo en la prestación
de servicios sanitarios a través de las nuevas tecnologías. Máxime cuando existe
un tratamiento de <b>datos personales
especialmente protegidos</b> por la Ley<a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftn5" name="_ftnref5" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[5]</span></span><!--[endif]--></span></a> por
considerarse sensibles en las personas físicas, como es la <b>salud</b>. Al ser una información extremadamente sensible, su
tratamiento (generación y transmisión) <b>debe
estar garantizado por las más amplias medidas -organizativas y tecnológicas- de
seguridad (o de Nivel ALTO)</b> a fin de evitar el acceso y/o su tratamiento
por terceros no autorizados por el titular de los datos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Como norma general de regulación en la
protección de datos de carácter personal debemos hacer referencia a la <b>Directiva Europea 95/46/CE</b>, la cual
establece, entre otros, los <b>derechos de
los afectados y los criterios para la legitimación en el tratamiento de datos</b>.
Actualmente el texto de la misma se encuentra bajo revisión<a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftn6" name="_ftnref6" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[6]</span></span><!--[endif]--></span></a>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="color: #404040; font-family: Calibri; font-size: large;">El
tratamiento de datos, según establece la normativa en materia de protección de
datos, puede ser realizado tanto en soporte papel como por <b>medios digitales</b>, lo cual <b>incluye
la telemedicina</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Como especialidad del ámbito de
aplicación de la normativa europea, se encuentra el hecho de que la misma no es
sólo aplicable cuando el Responsable del Tratamiento –de los datos- está domiciliado en territorio comunitario,
sino que también lo es en tanto utilice equipamiento situado en éste para el
tratamiento de los datos (art. 4 de la Directiva), es por ello que <b>los Responsables del tratamiento de fuera
de la UE que traten los datos personales dentro de la UE, deben cumplir
asimismo con la normativa europea de protección de datos</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><u><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;">Regulación específica<o:p></o:p></span></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">La Directiva 95/46/CE, al igual que la
LOPD y la Legislación sanitaria sectorial<a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftn7" name="_ftnref7" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[7]</span></span><!--[endif]--></span></a>, regula
el tratamiento de datos de índole sanitaria, y para empezar <b>prohíbe</b> dicho tratamiento a no ser que
se cumplan unos requisitos determinados (art. 8 de la Directiva).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Los datos relativos a la salud, según
el Tribunal Europeo de Justicia<a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftn8" name="_ftnref8" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[8]</span></span><!--[endif]--></span></a>, <b>deben interpretarse en un sentido amplio</b>
a fin de incluir información sobre todos los aspectos de la salud de un
individuo, tanto física como mental. En esta línea el Grupo de trabajo del
artículo 29<a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftn9" name="_ftnref9" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[9]</span></span><!--[endif]--></span></a>
ha proporcionado una interpretación sobre el <b>alcance del contenido de los datos de salud</b>, a saber:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">-<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Cualquier
dato personal ligado estrechamente al <b>estado
de salud de una única persona</b>, teniendo como ejemplo los datos genéticos o
datos sobre el consumo de medicamentos, alcohol o drogas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">-<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Cualquier
otro dato que se encuentre en la <b>documentación
médica relativa a un tratamiento de un paciente</b>, estando <b>incluidos datos administrativos</b> como el
número de la Seguridad Social, fecha de ingreso en el hospital, etc. Cualquier
otro dato que no sea pertinente para el tratamiento del paciente no se incluirá
en el archivo médico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">En este caso, la prohibición general
del tratamiento de datos de salud no aplica en tanto la misma Directiva
establece unas <b>excepciones</b>
relacionadas con los fines médicos y la atención médica:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">-<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Si
el afectado ha otorgado el <b>consentimiento
explícito</b> a dicho tratamiento de datos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">-<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">En
caso que el afectado / interesado esté <b>física o jurídicamente incapacitado para
dar su consentimiento</b>; siempre que el tratamiento sea necesario para
proteger un <b>interés vital</b> de
interesado o de otra persona.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">-<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Cuando
el tratamiento de datos resulte <b>necesario
para los fines de la medicina preventiva, diagnóstico médico, prestación de
asistencia o tratamientos sanitarios, o la gestión de dichos servicios</b>,
siempre que el tratamiento sea realizado por profesionales sanitarios sujetos a
la legislación nacional competente en lo que respecta a la obligación de <b>secreto profesional</b>, o por otra persona
sujeta asimismo a una obligación equivalente de secreto (art. 8 (3) de la
Directiva).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><u><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;">Principios generales para el tratamiento de datos de salud<o:p></o:p></span></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Se presentan a continuación algunos de
los <b>principios fundamentales</b> que la normativa
comunitaria establece para que rijan el tratamiento de datos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none;">
<tbody>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 5.4pt; width: 211pt;" width="281"><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;">Los datos personales deben:<o:p></o:p></span></b></span></div>
</td>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 5.4pt; width: 211pt;" width="281"><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;">Los Responsables del tratamiento deben:<o:p></o:p></span></b></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 5.4pt; width: 211pt;" valign="top" width="281"><div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">-<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Ser
captados para los <b>propósitos
legítimos, determinados y explícitos</b>, sin conservarse más allá de lo
estrictamente necesario (artículo 6(1)(b)). No se considerará incompatible el
tratamiento posterior con fines históricos, estadísticos o científicos en la
medida que los EEMM establezcan las garantías adecuadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">-<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Estar
limitados a los datos necesarios para las <b>finalidades concretas</b> que deben cumplir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">-<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Ser
transferidos únicamente a terceros países fuera de la Comunidad Europea
siempre que dicho país <b>garantice un
nivel adecuado de protección</b><a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftn10" name="_ftnref10" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[10]</span></span><!--[endif]--></span></a>, o en
caso contrario, estar avalada dicha transferencia por las condiciones del
art. 26. <o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-color: -moz-use-text-color windowtext windowtext -moz-use-text-color; border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 211pt;" valign="top" width="281"><div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">-<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Otorgar
<b>información</b> a los interesados sobre
la <u>identidad del Responsable del tratamiento y los destinatarios de los
datos, la finalidad del tratamiento y la posibilidad de un ejercicio de
derecho de acceso</u> (arts. 10 y 11).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">-<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Permitir
el <b>acceso</b> de los afectados a sus
datos personales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">-<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Poner
en marcha las debidas <b>medidas técnicas
y organizativas</b> para proteger los datos personales frente accesos no
autorizados o destrucciones accidentales o ilegítimas. Dichas medidas deben
corresponderse con el nivel de los datos del que gozan por los riesgos que
representa su tratamiento y la naturaleza del dato protegido (art. 17).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">-<span style="font-family: 'Times New Roman';">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">En
ocasiones específicas, <b>cumplir con la
normativa europea</b> de protección de datos incluso si el Responsable del
tratamiento se encuentra fuera de la UE (art. 4).<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><u><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;">Normativa sobre protección de datos conexa<o:p></o:p></span></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">La Directiva 2002/58/CE establece una
serie de requisitos específicos en relación con la prestación de <b>servicios de comunicaciones electrónicas</b>
presentados al público a través de redes públicas de comunicación, a fin de
garantizar la confidencialidad de las comunicaciones y la seguridad de sus
redes. Ejemplo de ello es la obligación de notificar las violaciones de datos
personales a la autoridad nacional competente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Asimismo, las Directivas 95/46/CE y
2002/58/EC, en la línea de la aplicación de los derechos de los pacientes en
los servicios sanitarios transfronterizos, exigen a los Estados Miembros donde
se lleva a cabo el tratamiento médico, que garantice el <b>derecho fundamental a la intimidad en dicho tratamiento</b>, de
conformidad con las medidas de seguridad implementadas en base a las
provisiones normativas propuestas por la UE en materia de protección de datos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="color: #404040; font-family: Calibri; font-size: large;">Dicho
esto, las reglas que se aplican sobre el tratamiento de datos también afectan a
las facturas médicas de los pacientes y los registros de salud.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;">Finalmente, la Directiva 2011/24/UE,
en sus arts. 4 (f) y 5(d) establece el derecho de los pacientes que hayan
recibido tratamiento médico transfronterizo (incluso a través de telemedicina),
a recibir un <b>informe médico escrito o electrónico</b>
y el acceso a por lo menos una <b>copia</b>
del mismo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: large;"><br /></span></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyDGESu__JJhBWXaaVf-hxtao4OKxTiDQ_Cl-uXK1wzylDo6xg8wSFUeWfw_jUlsaM9S70pa4_ulxqNL2M0Gb95qGjjS_h_blpBXNqwFyKvA6eWJ4o83iVql0VthTESlMIpDVgGBsXZYQ/s1600/Foto+Sergio.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyDGESu__JJhBWXaaVf-hxtao4OKxTiDQ_Cl-uXK1wzylDo6xg8wSFUeWfw_jUlsaM9S70pa4_ulxqNL2M0Gb95qGjjS_h_blpBXNqwFyKvA6eWJ4o83iVql0VthTESlMIpDVgGBsXZYQ/s200/Foto+Sergio.jpg" height="200" width="146" /></a></span></div>
<div align="right" class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;">Lto. Sergio Hurtado
Rivera<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div align="right" class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;">Legal Consultant<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div align="right" class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;">AT Group<o:p></o:p></span></b></span></div>
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div>
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<!--[if !supportFootnotes]--><span style="font-size: large;"><br clear="all" /></span>
<br />
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<!--[endif]-->
<br />
<div id="ftn1">
<div class="MsoFootnoteText" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftnref1" name="_ftn1" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></a><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"> Ver <b>Directiva 2011/24/EU</b> <i>sobre la aplicación de los derechos de los
pacientes en la asistencia sanitaria transfronteriza</i>; así como el <b>Comunicado de la Comisión</b><i> sobre telemedicina para el beneficio de los
pacientes, los sistemas de cuidado de la salud y la sociedad</i>, COM(2008)689,
<a href="http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=COM:2008:0689:FIN:EN:PDF">http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=COM:2008:0689:FIN:EN:PDF</a>
<o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div id="ftn2">
<div class="MsoFootnoteText">
<span style="font-size: large;"><a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftnref2" name="_ftn2" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[2]</span></span><!--[endif]--></span></span></a><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"> Tecnologías de la
Información y la Comunicación (en.: <i>ICT’s</i>).
<o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div id="ftn3">
<div class="MsoFootnoteText" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftnref3" name="_ftn3" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[3]</span></span><!--[endif]--></span></span></a><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"> Contemplado en el
art. 3.f) de la Directiva 2011/24/EU según el cual incluye <i>un <b>doctor en medicina, enfermero
responsable de cuidados generales, odontólogo, matrona o farmacéutico</b> a
tenor de la Directiva 2005/36/CE <u>u otro profesional que ejerza actividades
en el sector de la asistencia sanitaria</u> que estén restringidas a una
profesión regulada según se define en el artículo 3 (1) (a) de la Directiva
2005/36/CE, o una <u>persona considerada profesional sanitario conforme a la legislación
del Estado miembro de tratamiento</u></i>.<o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div id="ftn4">
<div class="MsoFootnoteText">
<span style="font-size: large;"><a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftnref4" name="_ftn4" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[4]</span></span><!--[endif]--></span></span></a><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"> <i>Vid</i> nota 1.</span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div id="ftn5">
<div class="MsoFootnoteText" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftnref5" name="_ftn5" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[5]</span></span><!--[endif]--></span></span></a><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"> En el caso de España,
el art. 7 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de
Datos de Carácter Personal.<o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div id="ftn6">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftnref6" name="_ftn6" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[6]</span></span><!--[endif]--></span></span></a><span lang="EN-US" style="font-family: Calibri;">
Ver “</span><i><span lang="EN-US" style="font-family: Calibri;">Commission proposal for a regulation on
the protection of individuals with regard to the processing of personal data
and on the free movement of such data</span></i><span lang="EN-US" style="font-family: Calibri;">”, </span><span lang="EN-US" style="color: blue; font-family: Calibri;"><a href="http://ec.europa.eu/justice/data-protection/document/review2012/com_2012_11_en.pdf">http://ec.europa.eu/justice/data-protection/document/review2012/com_2012_11_en.pdf</a></span><span lang="EN-US" style="font-family: Calibri;">.<o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div id="ftn7">
<div class="MsoFootnoteText" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftnref7" name="_ftn7" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[7]</span></span><!--[endif]--></span></span></a><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"> </span><span style="font-family: Calibri;">Ver, a nivel estatal la Ley 41/2002, de 14 de
noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y
obligaciones en materia de información y documentación clínica; y en Cataluña,
sin perjuicio de la demás normativa autonómica, la Ley 21/2000, de 29 de diciembre, sobre los derechos de
información concernientes a la salud y la autonomía del paciente, y la
documentación clínica, modificada por Ley 16/2010, de 3 de junio.<o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div id="ftn8">
<div class="MsoFootnoteText" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftnref8" name="_ftn8" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[8]</span></span><!--[endif]--></span></span></a><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"> Sentencia del Tribunal Europeo de Justicia de 6 de noviembre de 2003,
asunto C-101/01 – Bodil Lindqvist, 50 y 51.
</span><span style="font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div id="ftn9">
<div class="MsoFootnoteText" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftnref9" name="_ftn9" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[9]</span></span><!--[endif]--></span></span></a><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"> </span><span style="font-family: Calibri;">El Grupo de trabajo del artículo 29 fue creado en
1996 bajo el auspicio de la Directiva de protección de datos (Directiva
95/46/CE) y está compuesto por un representante de la autoridad de protección
de datos competente de cada Estado Miembro. Entre sus funcione se encuentra el
asesorar a los Estados en relación con la protección de datos; promover la
misma aplicación de la Directiva de protección de datos en todos los EEMM, y
facilitar a la Comisión dictámenes sobre las leyes comunitarias que afectan al
derechos a la protección de datos de carácter personal<o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div id="ftn10">
<div class="MsoFootnoteText" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-size: large;"><a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/juridico2/Mis%20documentos/Downloads/LOS%20SERVICIOS%20DE%20TELEMEDICINA%20COMO%20INNOVACI%C3%93N%20EN%20EL%20CUIDADO%20DE%20LA%20SALUD%20DENTRO%20DE%20LOS%20PAR%C3%81METROS%20LEGALES%20DEL%20ORDENAMIENTO%20JUR%C3%8DDICO%20COMUNITARIO.doc#_ftnref10" name="_ftn10" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span lang="ES-TRAD">[10]</span></span><!--[endif]--></span></span></a></span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: Calibri; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="font-size: large;"> La Comisión es quien tiene la potestad, en virtud del art. 25(6) de
la Directiva 95/46/CE, de determinar si un tercer Estado cumple un nivel
adecuado de protección de datos por razón de su normativa interna o los Acuerdo
internacionales que haya suscrito. </span><o:p></o:p></span></div>
</div>
</div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-84462640021532239062013-01-28T13:17:00.002+01:002013-11-28T16:26:46.705+01:00LA PROTECCIÓN DE DATOS EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><u><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los sistemas internos de denuncias o
“WHISTLEBLOWING”<o:p></o:p></span></u></b></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">El concepto <i>Whistle Blowing</i>, en el contexto
profesional de una Organización, consiste en un <b>sistema mediante el cual el personal interno realiza una denuncia de un
<u>mal proceder</u> de dicha organización</b> apelando a un reglamento ya sea
propio de la empresa, normativo jurídico; su código deontológico, su ética
personal, entre otros.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">El concepto cuyo origen
proviene del término inglés relativo a la práctica de oficiales de policía que
hacían sonar sus silbatos delante de una comisión de un crimen, servía para <b>alertar</b> al público y otros policías del
peligro. Actualmente, <u>el que hace “sonar el silbato”, es el profesional en
el seno de la organización</u>: Ejemplo de ello es: </span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> <o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #595959; font-size: large;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El caso en que un empleado denuncia mediante un sistema
de <b>buzones internos</b>, conductas a
través de las cuales se “soborna” a auditores a fin de que maquillen las
cuentas de la empresa; o bien aquellas en que tiene conocimiento de un
directivo que facilita información reservada a terceros. <o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #595959; font-size: large;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Recordemos que en todo
caso, <b>los sistemas de “<i>Whistle Blowing</i>” deben ser conformes a
la normativa de protección de datos</b>, y serán revisados en la preceptiva
Auditoría que establece el art. 96 del Reglamento de Desarrollo de la LOPD (RD
1720/2007). <o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Para ello es necesario
que se respeten los siguientes <b>principios</b>:<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpFirst" style="text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> 1.<!--[endif]--><b><span style="text-transform: uppercase;">Información</span></b>: Tanto los denunciantes como los potenciales
denunciados deberán haber sido <b>informados
previamente de la existencia de estos sistemas</b>, del tratamiento de datos
que implica la formulación de una denuncia, y de las consecuencias que puede
acarrear para el denunciado dicho sistema.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #595959; font-size: large;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La información podrá hacerse en el <b>contrato de trabajo</b>; estableciendo un
sistema de información si se contrata un <b>servicio
externalizado</b>, como una auditoría, y quepa denunciar los servicios
contratados. Por otro lado también se pueden enviar <b>circulares informativas</b> a los trabajadores y sus representantes.<o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> 2.<b><span style="text-transform: uppercase;">Cesión de datos</span></b>: La información al personal no solo debe
limitarse a la existencia de un tratamiento, sino que, en caso de que los datos
contenidos en el sistema de denuncias vayan a ser cedidos a una tercera empresa
que investigue el hecho denunciado, también <b>han de ser informados, tanto el denunciado como el denunciante, de
dicha cesión de datos</b>. <o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #595959; font-size: large;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este supuesto también incluye las <b>transferencias internacionales</b>; lo cual
deberá adaptarse a los supuestos en que la Ley permite dicha cesión
internacional. <o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> 3.<!--[endif]--><b><span style="text-transform: uppercase;">Principio de
Proporcionalidad</span></b>: La existencia
de estos buzones debe regir un sistema en el que <u>las denuncias se refieran <b>únicamente</b> a hechos que tengan una
efectiva implicación en la relación entre el denunciado y la empresa</u>. En
este sentido deberán concretarse qué acciones podrán ser objeto de denuncia y
el precepto legal o el código interno de conducta al que las denuncias podrán
referirse.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #595959; font-size: large;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ejemplo de ello sería aclarar que el
sistema de buzones conocerá de actuaciones que puedan conllevar en la práctica
una <b>sanción</b> al trabajador o empleado
o la <b>resolución de su contrato</b>.<o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> 4.<!--[endif]--><b>IDENTIFICACIÓN Y CONFIDENCIALIDAD</b>: Para garantizar la <b>exactitud de la información</b> que se pone en conocimiento a través
del sistema de buzones, se recomienda <u>aceptar únicamente las denuncias en
que el denunciante aparezca <b>claramente
identificado</b></u>, <b>no siendo posible
aceptar denuncias anónimas</b>. Por otro lado, la <b>confidencialidad </b>de los datos personales facilitados deberán quedar
a salvo, evitando el acceso a dichos datos de terceros no autorizados (<b>no facilitar como regla general, la
identificación del denunciante al denunciado</b>).<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> 5.<!--[endif]--><b>GARANTÍAS EN LA CONFIDENCIALIDAD</b>: De lo anterior se desprende la necesidad de
extremar las <b>medidas de seguridad y
confidencialidad</b> que deben implementarse sobre la información tratada a
través de dicho sistema de alertas. El <b>deber
de secreto</b> es una obligación para el Responsable del Fichero y para quienes
intervengan en cualquier fase del tratamiento de datos contemplada en el art.
10 de la LOPD.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="margin-left: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #595959; font-size: large;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Las medidas a adoptar pueden
incluir: 1) <b>Limitar el acceso</b> al
contenido de las denuncias a los usuarios que lleven a cabo la investigación y <u>relacionarlos
en el Documento de Seguridad</u>; 2) Con dichos trabajadores autorizados podrá
reforzarse su <b>documento de
confidencialidad firmado</b>, con especiales medidas disuasorias para el caso
de vulnerarse el deber de secreto; 3) Establecer un sistema de <b>registro de accesos</b>, aunque no
corresponda aplicar las medidas de nivel alto del RLOPD.<o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> 6.<!--[endif]--><b>PLAZOS DE CONSERVACIÓN</b>: La información recabada deberá ser <b>conservada estrictamente</b> durante el
tiempo necesario para la investigación de los hechos; con la salvedad que de
dicha investigación se desprenda la adopción de medidas contra el denunciado,
en cuyo caso <b>podrá ampliarse</b> el
plazo de conservación.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #595959; font-size: large;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Si de la investigación de los hechos
contra un directivo se desprenden <b>acciones
civiles o labores</b>, será posible conservar los datos una vez acreditada la
realidad de los hechos denunciados en la investigación, y mientras sean <b>necesarios</b> para continuar con las
acciones jurídicas derivadas.<o:p></o:p></span></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> 7.<!--[endif]--><b>DERECHOS A.R.C.O. vs. DERECHO A LA DEFENSA</b>: Los derechos de Acceso, Rectificación,
Cancelación y Oposición contemplados en los art. 15 y ss. de la LOPD, deben ser
garantizados al denunciado, <b>sin que ello
implique el facilitar la identificación del denunciante</b>. No obstante, en
todo caso, el denunciado deberá poder conocer en el menor tiempo posible el
hecho denunciado a fin de poder <b>defender
debidamente sus intereses</b>.<o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;">
<div style="text-align: justify;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> 8.<!--[endif]--><b>NOTIFICACIÓN DE FICHEROS</b>: La creación de ficheros en el marco de estos
sistemas deberá ser <b>notificada</b> al
Registro General de Protección de Datos. Asimismo, en caso de transferencias
internacionales, deberán notificarse y/o obtener autorización de la AEPD. <o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="PrrafodelistaCxSpMiddle">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div align="right" class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="margin-left: 283.2pt; text-align: right;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Lto. Sergio Hurtado Rivera<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div align="right" class="PrrafodelistaCxSpMiddle" style="margin-left: 283.2pt; text-align: right;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Legal Consultant<o:p></o:p></span></span></b></span></div>
<div align="right" class="PrrafodelistaCxSpLast" style="margin-left: 283.2pt; mso-add-space: auto; text-align: right;">
<b><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">AT Group</span><o:p></o:p></span></b></div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-51792291200909134772013-01-11T14:31:00.000+01:002013-11-22T18:06:15.249+01:00CONTRATO DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA O LICECIA DE KNOW-HOW<br />
<div style="border-left: solid maroon 1.0pt; border: none; mso-border-left-alt: solid maroon .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 0cm 4.0pt;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; line-height: 115%; mso-border-left-alt: solid maroon .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 4.0pt; padding: 0cm;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b><u><span style="font-family: Arial;">Puntos clave:<o:p></o:p></span></u></b></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b><u><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">Introducción:<o:p></o:p></span></u></b></span></li>
</ul>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">En este tipo de
contratos, una empresa transfiere a otra ciertos conocimientos secretos o no
conocidos de un modo general. Lo transferido abarca:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;"> - procedimientos de fabricación,
transformación y conservación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;"> - asistencia técnica.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;"> - conocimientos tecnológicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">Podemos presumir
que dicho KH también abarca </span><span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">*</span><span style="font-size: large;"><i><span style="line-height: 115%;">AP de Madrid en su Sentencia núm. 457/2006 de 11 de Octubre [AC
2007\430].</span></i><i><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;"> </span></i><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">:</span><span style="font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify; text-indent: 35.25pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">- metodología
de trabajo<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 35.25pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">- técnicas
operativas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 35.25pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">- técnicas
comerciales ya experimentadas<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 35.25pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">- técnicas
y métodos para la instalación, comercialización y explotación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 35.25pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">- Junto
con los servicios que además se puedan prestar con tal finalidad (v.gr. como
establecer una política de publicidad) <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">La finalidad</span></b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;"> de dicho contrato es la <b>mejora de los procedimientos</b> <b>productivos</b>, administrativos e incluso
financieros de la empresa que adquiere el KH cedido por la otra.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b><u><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">Prueba del KH
preexistente:<o:p></o:p></span></u></b></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">- Probar mediante documentos la existencia previa de
dicho KH</span></b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;"> objeto del contrato. En caso de KH que no esté plasmado en documento
(por la propia seguridad del licenciante) esto, estará sujeto conforme a las
reglas de la buena fe contractual.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">- Sino se prueba su preexistencia</span></b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">, <b>puede ser objeto de nulidad del contrato</b>.
Ya que te pueden decir que no aportaste nada de KH, por ejemplo.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">Además interesa
probar el KH preexistente de cada uno para que así quede constancia de los
derechos que ostenta cada parte en su posición.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">- En caso de que el licenciante haya adquirido nuevos
conocimientos durante la vigencia del contrato</span></b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">, se debería establecer
una cláusula que ponga que en dicha circunstancia <b>el licenciante cederá también ese KH que ha conseguido</b>, una vez
iniciado el contrato. Debe dar conocimiento sobre dicha situación y su
contenido, evidentemente, con el límite de que se trate sobre KH objeto del
contrato. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b><u><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">En cuanto a la
asistencia técnica prestada:<o:p></o:p></span></u></b></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">Debe ser una
asistencia:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">- Real</span></b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;"> (v.gr.) Que por parte del licenciante se
deban impartir cursos de formación al personal de la adquirente, o que se tenga
que desplazar personal técnico de la licenciante a la empresa adquirente *</span><a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=8826281735720388735" name="OLE_LINK4"></a><a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=8826281735720388735" name="OLE_LINK3"><i><span style="line-height: 115%;">AP de Álava Auto núm. 64/2006 de 10 de Abril [AC
2006\899] y Memento ƒ 2220</span></i></a><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">- <b>Continua y durante la vigencia del contrato
</b>*</span><span style="font-size: large;"><i><span style="line-height: 115%;">AP de Madrid en su ST núm. 457/2006
de 11 de Octubre [AC 2007\430] y jurisprudencia que allí se cita</span></i><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">Este es un punto
clave porque se han dado casos en los que el licenciante presta únicamente la
asistencia técnica al inicio de la cesión del KH y se debe incidir en que dicha
asistencia se debe dar durante toda la vigencia del contrato, sino devengará en
incumplimiento de la licenciante y por ende, causa de resolución unilateral del
contrato.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b><u><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">Una vez
resuelto el contrato:<o:p></o:p></span></u></b></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">- El adquirente debe abstenerse a usar, una vez
resuelto el contrato, el KH </span></b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">que le ha proporcionado la licenciante. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">- Puede ser objeto de un acto de competencia desleal </span></b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">derivado de un uso
indebido del KH tras la ruptura del contrato *</span><span style="line-height: 115%;">Véase STS núm. 754/2005 de 21
de Octubre [RJ 2005,8274]</span>.<span style="font-family: Arial; line-height: 115%;"> Sin perjuicio de la indemnización por daños y
perjuicios por la utilización o aprovechamiento ilícito del KH. Uso indebido en
el sentido de usarlo sin licencia. A diferencia de usarlo indebidamente durante
la vigencia de la licencia que ahí lo que se dará es un posible desprestigio
del licenciante y dueño de la marca.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b><u><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">Defensa de <st1:personname productid="la Competencia" w:st="on">la Competencia</st1:personname>:<o:p></o:p></span></u></b></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">La inclusión de una
<b>cláusula de no-competencia
post-contractual</b>, puede ser objeto de una vulneración a la esencia de <st1:personname productid="la Defensa" w:st="on">la Defensa</st1:personname> de <st1:personname productid="la Compentencia. Es" w:st="on">la Compentencia. Es</st1:personname>
decir, tanto el licenciar KH a una empresa, como habiéndoselo cedido y prever una
cláusula en la que no use el KH cuando se acabe el contrato, restringes la
competencia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">No obstante, si
cumple con los requisitos del Regl. 378/2003 se puede obtener el beneplácito de
<st1:personname productid="la Comisin" w:st="on">la Comisión</st1:personname>,
para poder limitar dicha competencia, es lo que se conoce como <b>exención por categorías</b>):<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">- Que produzca unos
<b>efectos positivos</b> sobre la
competencia: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 35.4pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">- Mejoran la distribución y prestación de servicios<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 35.4pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">- Favorecen el desarrollo comercial<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 70.8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">-
Promueven una participación de los consumidores y usuarios amparándose en la
homogeneidad y uniformidad de una cadena de distribución y en la eficacia que
perseguirán los comerciantes adheridos a la misma. (v.gr. el caso de
Apple-Orange)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">Estos supuestos
afectan tanto para licencias de conocimientos técnicos como para licencias de
patentes, por ejemplo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">Para que se den
estas exenciones deben darse dos condiciones:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">a) No
sobrepasar determinados umbrales de cuota de mercado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">b) No
establecer restricciones graves.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">1.- Cuando el acuerdo es <b>entre empresas competidoras: </b>la suma de la cuota de mercado no debe
sobrepasar del 20%.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">2.-
Cuando el acuerdo <b>no es entre empresas
competidoras</b>: que la cuota de cada una de las partes no supere el 30%.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">Las restricciones
graves que no se permiten</span></b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;"> son:<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">1.-
Cuando el acuerdo es entre empresas competidoras: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">- Determinar
precios<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">- Limitar
la producción, es decir, limitar los productos que el licenciatario puede
fabricar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">-
Restringir la capacidad del licenciatario de explotar su tecnología. Lo que no
se puede permitir es que al licenciar a uno se elimine la competencia de otro
competidor.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">A excepción de que
se puede restringir dicha capacidad para que no se revelen a terceros los
conocimientos técnicos licenciados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;"> - Asignar mercados o clientes. A
excepción de las cláusulas que prevén:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;"> · Obligar al licenciatario
a producir con la tecnología licenciada en uno o varios ámbitos técnicos. O
sea, ceder tecnología para un aspecto técnico de un producto de un mercado en
concreto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;"> · Y se pude imponer el
no producir con la tecnología licenciada en uno o varios ámbitos técnicos o de
mercado de producto o de territorio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">2.-
Cuando el acuerdo es entre empresas <b>no
competidoras:<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">- </span></b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">Fijar precios, o cualquier forma de
restricción de precios.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">- Se
prohíbe la venta pasiva, salvo en el territorio de exclusiva del licenciante o
de otro licenciatario.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b><u><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">Otras
obligaciones exigibles por el licenciante o el licenciatario:<o:p></o:p></span></u></b></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">Por otro lado, sino
se incurren en estas causas de prohibición, lo que no es ilícito se puede
incluir, por tanto, encontramos una serie de cláusulas que se pueden considerar
no restrictivas de la competencia y por tanto que sí que se permiten, y son:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large; line-height: 115%;">-<span style="line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">Obligación del licenciante de otorgar al licenciatario
condiciones más favorables respecto de otra empresa después de la celebración
del acuerdo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large; line-height: 115%;">-<span style="line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">El licenciante se pude oponer a al explotación de
determinada tecnología fuera del ámbito para el que se ha concedido por los
derechos que confiere una patente, por ejemplo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large; line-height: 115%;">-<span style="line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">El licenciante puede prever la obligación al licenciatario
de que pruebe de que el KH cedido no se utilice para servicios o productos
distintos de los de la licencia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: large; line-height: 115%;">-<span style="line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial; font-size: large; line-height: 115%;">El licenciatario tiene la obligación de <b>conceder la licencia sobre las mejoras o nuevas aplicaciones al
licenciante.</b><o:p></o:p></span></div>
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b><u><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;">Conclusiones:</span></u></b><span style="font-family: Arial; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large;">Al ceder el KH probar que existe mediante documentos y de la
forma anteriormente explicada. Si somos la parte a la que nos lo ceden se le
puede exigir que lo pruebe, no vaya a ser que de la disyuntiva de “que el
licenciatario tiene la obligación de ceder el nuevo KH sobre las mejoras o
nuevas aplicaciones al licenciante”, realmente lo que se de es que el
licenciante no tenía efectivamente el KH y al cederle las “mejoras o nuevas
aplicaciones”, ya lo adquiere todo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large;">Cuando se resuelve el contrato, para mayor seguridad se
podría realizar un mero acuerdo posterior en que ambas partes declaran por un
lado, que se destruye o devuelve lo adquirido por el licenciante y que el
licenciatario se abstiene a usar seguidamente el KH. Lo negativo de este punto
es que podría ser constitutivo de un nacimiento de una obligación de no-hacer
lícita (no usar el KH ya que no se dispone de licencia) y que si probasen que
se incumple, devendrían consecuencias jurídicas típicas de incumplimiento
contractual.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large;">Y por último, en cuanto a la defensa de la competencia y las
obligaciones que se pueden prever a una parte u otra, cabe decir que mientras
no se incurran en las cláusulas de prohibiciones restrictivas puede estar
permitida la estipulación de otro tipo de cláusulas como las que hemos visto en
el punto de <b>“Otras obligaciones exigibles”.<o:p></o:p></b></span><br />
<span style="font-family: Arial; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large;"><i>Isaac Fernández Sánchez </i></span></div>
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: Arial; font-size: large;"><i>Consultor Jurídico</i></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-31549985169491511842012-11-27T19:28:00.000+01:002013-11-22T18:08:32.326+01:00LA REFORMA PENAL HORMIGOS o COMO LEGISLAR A GOLPE DE TELEDIARIO EL “SEXTING”<span style="background-color: white; color: #333333; font-size: large; line-height: 16.5px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Se propone una reforma del Código Penal para penalizar con un año de cárcel a quien difunda imágenes íntimas sin consentimiento.</span></span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-size: large; line-height: 16.5px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span>
<br />
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif; line-height: 16.5px;">
<span style="font-size: large;">Recientemente, dentro de la voluntad “reformista” manifestada de forma reiterada por el actual Ministro de Justicia, se ha planteado la enésima reforma del Código Penal de forma urgente, esta vez le ha tocado la fiebre reguladora al uso de las Redes Sociales.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif; line-height: 16.5px;">
<span style="font-size: large;">En efecto, en círculos políticos y sociales se ha creado una cierta expectación por el ya conocido caso de una concejala de la pequeña población de Yébenes, que realizó, y comunicó de forma consentida un determinado video de carácter algo más que íntimo a una persona con la cual tenia una relación extramarital.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif; line-height: 16.5px;">
<span style="font-size: large;">Un cóctel de luchas políticas, infidelidad, y cierto morbo, han hecho que el caso sea conocido a nivel mundial y que en <i>Twitter </i>fuera <i>trending topic </i>mundial. En esa repercusión ha tenido una participación fundamental la conocida aplicación <i>Whasapp </i>y por supuesto Internet, donde fue subido por una persona no identificada.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif; line-height: 16.5px;">
<span style="font-size: large;">Dicho video íntimo, al ser consecuencia de un ilícito, según la normativa española, europea y estadounidense, no es legal que se hospede en ninguna página web sometida a estas jurisdicciones. Es de suponer, que los representantes legales de la afectada han solicitado a las diferentes páginas pornográficas el borrado de dicho video, y ese video, una vez identificado es borrado en la mayoría de ocasiones por los administradores de dichas páginas (la principal pagina de hospedaje se encuentra bajo la jurisdicción chipriota, y por tanto sujeta a las normas de la UE).</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif; line-height: 16.5px;">
<span style="font-size: large;">Entonces, ¿por qué aún esta en Internet?, la respuesta es bien sencilla, por los usuarios de la red, aficionados o profesionales, le cambian el</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif; line-height: 16.5px;">
<span style="font-size: large;">nombre y/o el formato y lo vuelven a subir a las págians pornográficas, esta clonación, obliga a que se repita de nuevo el proceso de solicitud de borrado oficial a las páginas web que lo albergan en todo el orbe…tarea casi imposible para el común de los mortales.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif; line-height: 16.5px;">
<span style="font-size: large;">En resumen, por mucho que se intente eliminar, siempre habrá una copia del famoso video en un servidor lista para clonarse y multiplicarse por la red, haciendo casi imposible su borrado definitivo, y siendo más que probable que nuestra conocida concejala permanezca en la red por el resto de los tiempos que exista Internet tal como la conocemos.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif; line-height: 16.5px;">
<span style="font-size: large;">Esta desgraciada situación, ha hecho que el legislador se ponga algo nervioso y vuelva a recurrir al viejo método de legislar de forma expres, precipitada y poco rigurosa, al menos en las propuestas iniciales.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif; line-height: 16.5px;">
<span style="font-size: large;">De inicio, el texto penal vigente ya ha sufrido unas cuantas reformas y contempla como delito (arts. 197-201) una serie de conductas como es el apoderamiento sin consentimiento de cartas, documentos, mensajes, papeles, y cualquier elemento de comunicación entre víctima y un tercero. Dichas conductas tienen penas contundentes que pueden implicar el ingreso en prisión. </span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif; line-height: 16.5px;">
<span style="font-size: large;">En la presente reforma se endurece aún más dicho cuerpo legal, contemplando como delito la conducta de de difundir imágenes o grabaciones de otras personas, que se obtengan con consentimiento, pero sean divulgadas contra su voluntad, siempre y cuando esa grabación se haya producido en un ámbito personal y la difusión lesione gravemente la intimidad (propuesta art. 197.4.bis).</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif; line-height: 16.5px;">
<span style="font-size: large;">Este intento del legislador intenta cubrir el vacío legal que se ha provocado con el uso masivo de redes sociales junto a medios de captación y grabación de imágenes que permiten en segundos captar y difundir imágenes, videos o cualquier otro contenido digital prácticamente sin coste económico y sin control aparente que puede frenar dichas conductas.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif; line-height: 16.5px;">
<span style="font-size: large;">Es de suponer que el texto legal propuesto será ampliamente mejorado en el trámite parlamentario, ya que contiene varios conceptos jurídicos indeterminados que generan serias dudas de interpretación, como es el caso de la captación de imágenes intimas en “cualquier otro sitio que fuera del alcance de miradas de terceros”, la verdad es que bajo ese concepto puede caber casi cualquier ubicación geográfica, dependiendo de la hora y el día.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif; line-height: 16.5px;">
<span style="font-size: large;">Otro concepto del texto reformado que también comportará serias dudas es el de menoscabo gravemente la intimidad personal. El concepto de intimidad tiene una connotación claramente cultural, y lo que para un ciudadano europeo no tendrá una gran trascendencia para otros ciudadanos pudiera ser más que crítico en su existencia.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif; line-height: 16.5px;">
<span style="font-size: large;">Finalmente, también creemos importante destacar la omisión del legislador de contemplar una reforma de la Ley del Menor, donde se contemplen este tipo de conductas en sus casos más extremos como es el ciber acoso, o el bulling escolar.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif; line-height: 16.5px;">
<span style="font-size: large;">Estaremos a la expectativa del texto final de la ley, cruzando los dedos para que se produzca la subsanación de los errores de codificación aquí expuestos.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZVG7YCWkS_KwR_oPyjXozMO0SZgZ32HnDFuQ3VZhCFA9ZlMmN3htmlGlhHE07o5OlTbFOUoQHald3ODMrzWeXXmdeQ8AVR-SwBfu31I38uq9S4AKQoHVZzmeYWJw3SWV3Q2uvukfOBn8/s1600/66054_500697973296809_282701392_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZVG7YCWkS_KwR_oPyjXozMO0SZgZ32HnDFuQ3VZhCFA9ZlMmN3htmlGlhHE07o5OlTbFOUoQHald3ODMrzWeXXmdeQ8AVR-SwBfu31I38uq9S4AKQoHVZzmeYWJw3SWV3Q2uvukfOBn8/s320/66054_500697973296809_282701392_n.jpg" height="201" width="320" /></a></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: large; line-height: 16.5px; text-align: left;"><a href="http://www.antena3.com/videos/equipo-investigacion/2012-noviembre-24-2012112400002.htm">Equipo de Investigación "ESCÁNDALO HORMIGOS" (23/11/2012) </a></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 16.5px;">
<br /></div>
ATGrouphttp://www.blogger.com/profile/00980895490550266335noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8826281735720388735.post-43075150781581050962012-11-22T19:49:00.000+01:002013-11-22T18:09:21.915+01:00Curso de Peritaje Informático e Introducción a la Informática Forense<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="background-color: white; width: 763px;"><tbody>
<tr><td class="text3" style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;">El perito informático es un nuevo perfil profesional, reconocido legalmente dentro de la figura del perito especializado en nuevas tecnologías, con una demanda al alza debido al aumento de conflictos, tanto privados como aquellos que deben resolverse mediante juicio, en los que intervienen sistemas informáticos.</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">Este curso ofrece los conocimientos técnicos y legales necesarios para ejercer como perito informático y generar informes periciales con validez legal, así como las técnicas y requisitos de gestión de evidencias electrónicas y prueba electrónica dentro del entorno corporativo.</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">Este curso se realizará los días:</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">Viernes 23/11/2012 de 17.00h a 21.00h</span><br />
<span style="font-size: large;">Sábado 24/11/2012 de 09.00h a 19.00h</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">Para más información consulte este enlace</span></td></tr>
<tr><td class="text3" style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: large;"><a href="http://http//www.aspei.es/formacion/formacion-curricular/9-paginas-estaticas-publicas/formacion-curricular/5-c-piif-peritaje-informatico-e-introduccion-a-la-informatica-forense" style="text-decoration: initial;" target="_blank">http://www.aspei.es/formacion/formacion-curricular/9-paginas-estaticas-publicas/formacion-curricular/5-c-piif-peritaje-informatico-e-introduccion-a-la-informatica-forense</a></span></td></tr>
</tbody></table>
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